Pracownik socjalny/koordynator spraw w Departamencie Dzieci i Rodziny w Maniitsoq

Pracownik socjalny/koordynator do Działu Dzieci i Rodziny w Maniitsoq

Obszar Opieki Społecznej poszukuje zdolnego, zaangażowanego i kompetentnego koordynatora dla zespołu ds. powiadomień w Dziale Dzieci i Rodziny.

Obszar Opieki Społecznej składa się z 25 pracowników rozdzielonych na Dział Dzieci i Rodziny, dział dla osób starszych i dział dla osób z niepełnosprawnościami oraz funkcję wsparcia - prawo, finanse i sekretariat.

Dział Dzieci i Rodziny zatrudnia 9 pracowników, w tym zastępcę kierownika i kierownika merytorycznego.

Bezpośrednim przełożonym będzie zastępca kierownika Działu Dzieci i Rodziny w Maniitsoq.

Najważniejsze zadania koordynatora zespołu ds. powiadomień to przetwarzanie otrzymanych powiadomień oraz podejmowanie decyzji o środkach pomocowych na podstawie powiadomienia.

Spotkania interdyscyplinarne, opracowywanie planów działania oraz badania socjalne.

Udział w sprawach pilnych (ad hoc)

Udział w dyżurze socjalnym

Oczekujemy, że:

• Masz znajomość przepisów prawnych w obszarze opieki społecznej.
• Masz doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą
• Masz doświadczenie w prowadzeniu spotkań w celu pomocy dziecku oraz w spotkaniach dotyczących spraw.
• Potrafisz zachować dobrą orientację, nawet w stresujących sytuacjach.
• Potrafisz pracować samodzielnie i odpowiedzialnie

Kwalifikacje zawodowe

• Jesteś wykształconym pracownikiem socjalnym lub w pokrewnej dziedzinie
• Dwujęzyczność, chociaż nie jest to wymóg
• Masz dobre umiejętności językowe i pisemne

Kompetencje osobiste:

• Zorientowanie na klienta
• Przyjazne nastawienie
• Jesteś zaangażowany i skoncentrowany na pracy
• Jesteś skłonny do współpracy
• Masz dobrą orientację, nawet w okresach dużego obciążenia.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Zatrudnienie i wynagrodzenie odbywa się zgodnie z obowiązującymi umowami i porozumieniami.

Do stanowiska może być przypisane mieszkanie

Data rozpoczęcia: Jak najszybciej lub po dalszym uzgodnieniu

Wynagrodzenie: Zgodnie z umową

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności oraz zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy można ustalić dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności od Policji.

Dalsze informacje na temat stanowiska można uzyskać u kierownika merytorycznego Katrine Davidsen, telefon (+299) 86 7389, e-mail: kbbr@qeqqata.gl.

Aplikacja:

Aplikacja z odpowiednimi dokumentami, CV, referencjami i opiniami musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacja powinna być wysłana elektronicznie, za pośrednictwem linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację, CV itp.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracę.

Termin składania aplikacji: 18 sierpnia 2026