Konsultant ds. obszaru emerytalnego w Socialservice w Paamiut

Gmina Sermersooq w Paamiut poszukuje zdolnego i zaangażowanego konsultanta ds. obszaru emerytalnego, z rozpoczęciem pracy jak najszybciej lub w najbliższym czasie.

Departament Świadczeń ma zapewnić, że rozpatrywanie spraw w zakresie emerytur - emerytur przedwczesnych zawsze odbywa się zgodnie z obowiązującym prawem oraz na podstawie konkretnej oceny decyzji pracownika socjalnego.

Departament Świadczeń ma wiele zadań międzydziałowych i dlatego szeroko współpracuje z wieloma partnerami zarówno wewnętrznymi w gminie, jak i z zewnętrznymi partnerami.

Stanowisko, które jest pełnoetatowe, podlega Kierownikowi ds. Specjalistycznych w Socialservice w ramach Welfærd i Rynku Pracy, Pracy i Socialservice w Paamiut.

Zadania na wolnym stanowisku

·Ocena wniosków o emeryturę przedwczesną

·Ponowna ocena już istniejących spraw o emeryturę przedwczesną

·Rozpatrywanie spraw oraz porady i wskazówki w zakresie emerytur przedwczesnych

·Praca zgodnie z obowiązującym prawem

·Przygotowywanie materiałów dla Międzydziałowego Zespołu

·Współpraca międzydziałowa wewnętrznie i zewnętrznie z odpowiednimi partnerami

·Monitorowanie i przygotowywanie profili zasobów

·Rozmowy z obywatelami

·Udział w rozmowach trójstronnych między obywatelem, gminą a pracodawcą podczas prób pracy

·Zmiany/utworzenia budżetów senioralnych

·Rozpatrywanie dodatków osobistych i dostępności

·Zmiany emerytalne

·Zarządzanie emeryturą

Rozpatrywanie spraw z poradami i wskazówkami w zakresie przyznawania emerytur przedwczesnych, wniosków o emeryturę starczą zgodnie z obowiązującymi przepisami, rozporządzeniami, okólnikami i ogłoszeniami.

Zadania są realizowane w bliskiej współpracy z innymi pracownikami działu administracyjnego oraz naszymi kolegami w obszarze senioralnym, jak również z zewnętrznymi partnerami.

Oczekujemy, że:

·Oczekujemy, że masz wykształcenie TNI lub podobne.

·Masz doświadczenie w rozpatrywaniu spraw w tym obszarze i chętnie korzystasz z IT (GetOrganized i AX prisme).

Oczekujemy również, że:

·Jesteś zorientowany na rozwój i usługi

·Jesteś skłonny do współpracy

·Jesteś pozytywny i otwarty

·Jesteś stabilny, świadomy jakości i zwracasz uwagę na szczegóły

·Komunikujesz się jasno i wyraźnie zarówno w piśmie, jak i ustnie

·Pracujesz samodzielnie i odpowiedzialnie

·Wykazujesz elastyczność w stosunku do zadań i bieżących zmian w podziale pracy

·Potrafisz pracować skoncentrowany i zorganizowany w hektycznym środowisku

·Jesteś dobry w szerokiej współpracy

·Znajomość języka grenlandzkiego i duńskiego jest atutem, ale nie jest wymagana

·Jesteś gotowy na zadania ad hoc

Oferujemy:

Pracę z dobrymi kolegami i możliwości wpływania na treść w organizacji w rozwoju i zmianie. Staramy się zapewnić dobre warunki współpracy z bliskim wsparciem oraz przestrzenią na inicjatywę.

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności od policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandzkim, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją negocjacyjną.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań do Kierownika ds. Specjalistycznych Najannguaq Rosing, tel. +299 36 76 03 lub e-mail: ks89naro@sermersooq.gl.

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem oferty 629-26, oraz dołączonym świadectwem ukończenia nauki i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 21 sierpnia 2026