Kierownik Majoriaq

Kierownik działu Majoriaq w obszarze INUIT

 w Gminie Qeqertalik

Czy chcesz wziąć udział w rozwoju obszaru rynku pracy w gminie Qeqertalik?

Szukamy kierownika działu Majoriaq, który zajmuje się pracą i szkoleniem zawodowym w obszarze INUIT, z bezpośrednim raportowaniem do kierownika administracji. Stanowisko znajduje się w Aasiaat i obejmuje 4 miasta oraz 8 osiedli gminy. Kierownik działu ma ogólną odpowiedzialność za merytoryczne i finansowe zarządzanie obszarem oraz za zapewnienie, że decyzje polityczne są przekładane na konkretne wyniki dla obywateli i społeczności lokalnych, w bliskiej współpracy z kierownikiem administracji.

Kierownik działu pełni rolę łącznika między kierownictwem politycznym, dyrekcją a organizacją administracyjną. Będziesz miał całkowitą odpowiedzialność za działalność, rozwój, władze, finanse i obsługę polityczną w obszarze Inuit oraz w bliskiej współpracy z kierownikiem administracji będziesz stał na czołowej pozycji w reorganizacji tego obszaru z wyraźnym przywództwem i wysoką jakością fachową. Kierownik działu będzie głównie odpowiedzialny za MAJORIAQ, pomoc publiczną i usługi rynku pracy.

Centralna rola szefa

Referencja do dyrektora zarządzającego Inuit i bliska współpraca z poziomem politycznym.

Odpowiedzialność kierownicza

Kierownik działu dla grupy kierowniczej z kierownikami działów i liderami w każdym mieście w MAJORIAQ.

Obszar zawodowy

Kierownik działu będzie przede wszystkim odpowiedzialny za MAJORIAQ, motywujące działania wobec obywateli potrzebujących wsparcia w zakresie edukacji i rynku pracy. Pomoc publiczna i świadczenia z rynku pracy.

Geografia

Odpowiedzialność w czterech miastach gminy i ośmiu wsiach.

To, za co będziesz odpowiedzialny

• Odpowiedzialność za pomoc publiczną, pośrednictwo pracy, doradztwo w zakresie kształcenia i pracy oraz podnoszenie kwalifikacji.

Zarządzanie

• Zapewnij efektywną działalność i rozwój obszaru zawodowego.
• Zarządzanie profesjonalne liderami instytucji w danym obszarze, kierownikami działów i pracownikami
• Tworzyć dobrostan, współpracę i wyniki
• Wspierać interdyscyplinarną współpracę

Ekonomia

• Odpowiedzialność za planowanie budżetu i monitorowanie budżetu
• Zapewnienie ekonomicznie odpowiedzialnej działalności
• Priorytetyzować zasoby zgodnie z celami politycznymi

Strategia i rozwój

• Wspierać rozwój strategii gminy/organizacji
• Wdrażać decyzje polityczne
• Rozwijać jakość i obsługę w danej dziedzinie.

Administracja i legislacja

• Zapewnij przestrzeganie obowiązujących ustaw, rozporządzeń i zasad.
• Opracować materiały do spraw dla komisji i rady gminy
• Zapewnij prawidłowe rozpatrywanie spraw.

Współpraca

• Współpraca z dyrekcjami, instytucjami i zewnętrznymi podmiotami
• Uczestniczyć w grupie kierowniczej i projektach międzydziałowych
• Reprezentować organizację na zewnątrz

Kwalifikacje zawodowe

• Odpowiednie wykształcenie w danej dziedzinie, a najlepiej z odpowiednim dokształceniem.
• Doświadczenie w zarządzaniu
• Doświadczenie w administracji publicznej jest atutem.
• Znajomość warunków społecznych Grenlandii

Osobiste umiejętności

• Strategiczny i całościowy
• Wyraźny lider
• Dobre umiejętności współpracy
• Decyzyjny
• Dobre umiejętności komunikacyjne
• Interkulturowe zrozumienie

Referencje

Kierownik działu odnosi się do:

• Kierownik zarządzający INUIT

Kierownik działu ponosi odpowiedzialność merytoryczną za:

• Kierownicy działów
• Pracownicy zawodowi

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności. Musimy zatem zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności od Policji.

Mieszkanie:

Do stanowiska można wskazać mieszkanie służbowe, za które płaci się kaucję i czynsz, a także opłaty za media itp. zgodnie z obowiązującymi zasadami płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandzkiego i gminy w Grenlandii. Po więcej informacji na temat czynszu, w tym opłat za media itp., prosimy o zapoznanie się z informacjami na stronie: www.ini@ini.gl.

Jeżeli stałe mieszkanie służbowe nie może być udostępnione natychmiast po objęciu stanowiska, pracownikom mającym prawo do mieszkania wakacyjnego zostanie zaproponowane tymczasowe mieszkanie wakacyjne, za które płaci się podatek dochodowy od świadczeń rzeczowych zgodnie z obowiązującym prawem.

Mieszkanie służbowe należy opuścić po zakończeniu stosunku pracy.

Aplikacja:

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową ani pocztową.

Prześlij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne istotne dokumenty, klikając „Aplikuj na to stanowisko”. Jeśli masz pytania dotyczące stanowiska, skontaktuj się z dyrektorem gminy Alidą C. Rafaelsen pod numerem telefonu 387002 lub na adres e-mail alra@qeqertalik.gl.

Termin składania wniosków upływa 25 lipca 2026 roku, a zatrudnienie nastąpi 1 września 2026 roku lub po wcześniejszym uzgodnieniu.

W aplikacji należy wyraźnie zaznaczyć, do jakiego obszaru tematycznego się ubiega.

Jeśli masz problemy z przesyłaniem plików, skontaktuj się z hr@qeqertalik.gl

Czekamy na otrzymanie twojej aplikacji.

Termin składania wniosków: 25 lipca 2026

Aplikuj na to stanowisko