Pracownik ds. zgodności

Czy jesteś osobą silną woli, która nie pozwoli niczemu stanąć na drodze do osiągnięcia swojego celu?

Czy jesteś osobą, która traktuje wyzwania jako motor napędowy?

Czy jesteś osobą, która nudzi się, siedząc w miejscu?

Czy możesz kiwnąć głową na potwierdzenie, być może jesteś naszym przyszłym kolegą.

Musisz być częścią Wydziału Zgodności i Prawa w Gminie Kujalleq.

Departament ds. Zgodności i Prawa jest nowo utworzonym departamentem. Głównym zadaniem departamentu jest zapewnienie, że Gmina Kujalleq działa zgodnie z prawem i regulacjami oraz utrzymuje dobrą reputację i doskonały poziom obsługi dla gminy.

Departament składa się z dwóch części; zgodności i prawa, i ma na celu identyfikację, ocenę, doradztwo i raportowanie na temat wielu kwestii związanych z zgodnością, które obowiązują w gminie.

Departament umieszczony bezpośrednio pod dyrektorem gminy. Będziesz raportować do szefa ds. zgodności.

Kim jesteś?

• Integralność i przyzwoitość to twój kompas,
• Masz zainteresowanie uczestnictwem w interakcji między polityką a prawem w organizacji publicznej,
• Interesujesz się prawodawstwem.
• Twoje ambicje są twoją siłą napędową. Będziesz doskonalić się dzień po dniu,
• Nie masz ochoty siedzieć bezczynnie. Dlatego najlepiej funkcjonujesz w dynamicznym środowisku z różnorodnymi zadaniami,
• Masz szacunek dla swoich bliźnich i spotykasz ich na równi.
• Komunikujesz jasno i wyraźnie,
• Jesteś pracownikiem zespołowym, nie zaniedbując jednak swojej osobistej odpowiedzialności i samodzielnego wkładu.
• Jesteś otwarty, przyjazny i szanujący różne kultury.
• Zawsze jesteś tam, gdy twój kolega potrzebuje pomocy,
• Cenisz sobie bycie obywatelem pięknego kraju, w którym natura i życie miejskie są ze sobą w równowadze.
• To jest zaleta, ale nie wymóg, jeśli masz znajomość społeczeństwa i języka grenlandzkiego.

• Masz odpowiednie wykształcenie na poziomie magisterskim lub licencjackim, np. w dziedzinie prawa, zarządzania (prawo) lub innego społecznie istotnego kierunku, np. nauk politycznych itp. Jesteś albo świeżo po studiach, albo masz kilka lat doświadczenia.
• Inne inne wykształcenie lub inny poziom wykształcenia mogą być brane pod uwagę.

• Miejsce pracy, w którym zadania są różnorodne i nigdy nie są takie same,
• Spotkać cię tam, gdzie jesteś,
• Doceniaj to, co już potrafisz, i ucz się tego, co chcesz opanować, aby móc zrealizować swoje zadania.
• Dobre koleżeńskie środowisko z wspaniałymi, przyjaznymi i troskliwymi kolegami.

W gminie dążymy do posiadania gminy zrównoważonej, o wysokiej jakości życia i najlepszej obsługi dla mieszkańców gminy.

Gmina Kujalleq jest najdalej na południe położoną gminą Grenlandii, oazą piękna natury, gdzie natura tańczy w harmonii z magicznym światłem i obejmuje niebo oraz wodę w zgodzie z harmonijną melodią. W południowej Grenlandii nie żyjesz w naturze, ale razem z naturą, niezależnie od tego, gdzie się znajdujesz, jaka jest pora roku i co robisz.

Gmina Kujalleq ma trzy miasta, a oprócz 11 osad, w różnych lokalizacjach znajdują się gospodarstwa rolne i hodowle zwierząt. Liczba mieszkańców wynosi około 6200 osób.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia, w tym prawo do przeniesienia mienia przy przyjęciu i odejściu, odbywają się zgodnie z odpowiednią umową zbiorową z organizacją uprawnioną do negocjacji oraz Samorządem Grenlandii, w zależności od twojego wykształcenia. Zostaniesz zatrudniony jako pełnomocnik. Kandydaci z wystarczającym udokumentowanym doświadczeniem mogą być nominowani na specjalistę lub głównego specjalistę zgodnie z obowiązującą umową zbiorową. Ewentualne przyznanie dodatku specjalisty lub głównego specjalisty następuje dopiero po zatwierdzeniu przez partnera umowy zbiorowej.

Czas pracy wynosi 40 godzin tygodniowo.

Mieszkanie

Do stanowiska można wskazać nieumeblowane mieszkanie dla pracowników zgodnie z obowiązującymi w danym czasie zasadami. Czynsz i kaucja są płacone zgodnie z obowiązującymi w danym czasie zasadami dla wskazanego mieszkania. Mieszkanie dla pracowników jest związane z zatrudnieniem i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy. Czynsz i standard mieszkania mogą się różnić w zależności od wieku mieszkania, stanu własności itp. Może być czas oczekiwania na przydział stałego mieszkania dla pracowników, dlatego może być konieczne zakwaterowanie w mieszkaniu tymczasowym. Nie ma możliwości trzymania psa ani kota w mieszkaniu dla pracowników ani w mieszkaniu tymczasowym.

Dodatkowe informacje

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o stanowisku lub gminie, skontaktuj się z szefem ds. zgodności Mehdi Shams pod numerem telefonu +299 64 80 99/+299 28 40 41 lub mesh@kujalleq.gl. Zwróć uwagę na różnicę czasową (GL = DK – 3 godziny).

Aplikacja

Jeśli widzisz siebie jako naszego przyszłego kolegę, nie wahaj się wysłać swojej aplikacji teraz. Prowadzimy rozmowy rekrutacyjne na bieżąco. Ostateczna decyzja zapadnie jednak dopiero po upływie terminu składania wniosków.

Termin składania wniosków upływa 5 maja 2026 roku o godzinie 23:59 czasu grenlandzkiego.

Oczekujemy, że przeprowadzimy wszystkie rozmowy kwalifikacyjne najpóźniej w 19. tygodniu.

Data rozpoczęcia to 1 lipca 2026 roku. Rozpoczęcie może nastąpić przed lub po tej dacie po dalszym uzgodnieniu. Prześlij aplikację, CV, świadectwa ukończenia edukacji i kursów oraz inne istotne dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.

Nie przyjmujemy aplikacji drogą e-mailową.