Pedagog

Całodniowa szkoła:

Uczniowie w Szkole Całodniowej mają szczególne potrzeby i z różnych powodów nie mogą uczęszczać na zajęcia w klasach ogólnych. Szkoła Całodniowa jest dobrze zorganizowaną szkołą, która uwzględnia, że wszyscy uczniowie odnoszą korzyści z nauczania dostosowanego do ich indywidualnych potrzeb, a tutaj pracuje się nad zaspokojeniem potrzeb uczniów w zakresie nauki i rozwoju.

To jest szkoła z dwiema sekcjami, jedna jest związana z Atuarfik Samuel Kleinschmidt, a druga, zwana Heldagsskolen, znajduje się blisko Nuussuup Atuarfia.

Szkoła ma około 80 uczniów i około 62 pracowników. Są oni rozdzieleni na dwie sekcje szkoły.

Pedagog musi pracować z:

Pedagog po szkole (świetlica) powinien pracować m.in. z aktywnościami ruchowymi, uczniowie pracują kreatywnie, pieką, grają w gry i wiele innych rzeczy.

Oczekujemy, że ty:

·Czy masz wykształcenie pedagogiczne lub podobne?

·Ma wiedzę o uczniach w klasach specjalnych

·Jesteś dobrym liderem w klasie

·Jest pozytywny, zaangażowany, odpowiedzialny i inicjatywny

Jest otwarty i lojalny oraz dobry w nawiązywaniu dobrych relacji.

·Będzie współpracować w pozytywny sposób z kolegami, kierownictwem i rodzicami

Może dostrzegać możliwości zamiast ograniczeń.

·Jest zmotywowany do uczestnictwa w elastycznym i rozwojowym środowisku szkolnym

Może wchodzić w skład i przyczyniać się do dalszego rozwoju współpracy zespołowej w szkole podzielonej na etapy.

Możemy Ci zaoferować:

·Rozwojowe środowisko szkolne z możliwością osobistego i zawodowego rozwoju

·Interesujące stanowisko w systemie edukacji, gdzie rozwój pedagogiczny jest na pierwszym miejscu zgodnie z obowiązującym rozporządzeniem o szkołach publicznych oraz w gminie, w której obszar szkolnictwa ma wysoką priorytet polityczny.

·Dobre wsparcie jako nowy pedagog w szkole

·Dobrzy koledzy w inspirującej współpracy zespołowej

Dobre możliwości wpływania na kształtowanie i organizowanie zadań.

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dla dzieci:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dla dzieci z policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez tę osobę w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań do Inspektora Szkoły Randi Jeremiassen-Jakobsen, tel. +299 36 64 19 lub e-mail: rajj@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 116-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracy.

Termin składania wniosków: 24 lutego 2026

Aplikuj na to stanowisko