Prawnik

W Departamencie Spraw Społecznych, Rynku Pracy i Spraw Wewnętrznych pracujemy nad realizacją celów politycznych w obszarze resortowym.

Obejmuje to m.in. ustawodawstwo, w tym własne ustawodawstwo socjalne, strategie i projekty mające na celu wzmocnienie warunków dla osób dorosłych i starszych w Grenlandii.

Zadania w dziale spraw społecznych obejmują opracowywanie ustawodawstwa w obszarze prawa socjalnego, w tym przygotowywanie obwieszczeń, wytycznych. Obsługa poziomu politycznego w formie notatek, sprawozdań oraz rozpatrywanie kwestii prawnych.

Zadania są różnorodne i wymagają umiejętności współpracy ponad granicami językowymi, kulturowymi i zawodowymi, a także zdolności do samodzielnego ponoszenia odpowiedzialności za własne obszary spraw. Stanowisko wymaga szybkiego przyswajania nowego materiału i elastyczności, a także umiejętności odnajdywania się w organizacji, w której małe i duże zadania krzyżują się w czasami hektycznej codzienności.

Rząd jest również w trakcie wprowadzania szeregu reform w obszarze socjalnym, mających na celu zwiększenie dobrobytu dorosłych osób zagrożonych oraz naszych starszych obywateli na Grenlandii, w co prawnik będzie zaangażowany i udzielał porad.

Organizacyjnie stanowisko jest umiejscowione pod kierownikiem działu Spraw Społecznych. Będziesz częścią grupy prawników w dziale i będziesz ściśle współpracować z prawnikami w ministerstwie. Twoje zadania będą głównie związane z obszarami prawa socjalnego.

Możesz oczekiwać zróżnicowanej, niezwykle interesującej i wymagającej pracy. Dzięki swoim zadaniom zawodowym zdobędziesz dużą wiedzę w zakresie stosowania metody prawnej oraz rozwijasz swoją kreatywną zdolność do przekształcania wyznaczonych celów politycznych w procesy dotyczące wdrażania konkretnego ustawodawstwa.

O stanowisku

Zadania obejmują m.in.

• Działać jako doradca na poziomie politycznym we współpracy z kierownictwem departamentu.
• Uczestniczyć w opracowywaniu ustawodawstwa społecznego i zapewnić, że ewentualne wytyczne w tej sprawie również zostaną opracowane.
• Opracowywanie propozycji politycznych, sprawozdań, odpowiedzi itp.
• Prace przygotowawcze do ustaw w formie wsparcia i współpracy projektowej z poszczególnymi departamentami oraz administracją Inatsisartut, a także z duńskimi władzami.
• Prawna weryfikacja jakości propozycji ustaw do Inatsisartut, obwieszczeń Samorządu, regulaminów gminnych oraz międzyinstytucjonalnych okólników, a także ich zatwierdzenie i ogłoszenie.
• Doradztwo prawne w obszarze społecznym, w tym przy sporządzaniu notatek prawnych i odpowiedzi.
• Rozwiązywać i doradzać w zadaniach związanych z prawem administracyjnym w różnych departamentach.
• Organizacja kursów na temat jakości prawa, obsługi spraw i innych zagadnień prawnych w obszarze socjalnym.

• Jest magistrem prawa.
• Miej otwarte i pozytywne podejście do swojej pracy i swoich kolegów.
• Jest samodzielny, dobrze zorganizowany i zorientowany na wyniki.
• Ma zainteresowanie przekształcaniem polityki w prawo i odwrotnie.
• Zdolny do formułowania myśli w piśmie i w mowie
• Dobrze w nawiązywaniu relacji współpracy
• Znajomość warunków społecznych i kultury Grenlandii jest atutem.
• Chętnie dwujęzyczny, ale to nie jest warunek.

W Departamencie Spraw Społecznych, Rodzin, Rynku Pracy i Spraw Wewnętrznych pracuje około 35 pracowników, którzy są podzieleni na działy: Sekretariat Zarządu, Sprawy Społeczne i Rodziny, Rynek Pracy, Sprawy Wewnętrzne oraz Jednostkę Nadzoru, gdzie to stanowisko jest organizacyjnie zakorzenione w Dziale Spraw Społecznych i Rodzin.

Podanie

Termin składania wniosków upływa 19 marca 2026 roku o godzinie 12.

Data rozpoczęcia to 1 kwietnia 2026 roku lub zgodnie z umową.

Dodatkowe informacje

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o stanowisku lub departamencie, skontaktuj się z kierownikiem działu Karen Kiær Jakobsen kakj@nanoq.gl lub z departamentem pod adresem isn@nanoq.gl.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży związanych z przyjęciem i odejściem oraz przeprowadzki, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/konwencją między Samorządem Terytorialnym Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Mieszkanie

Można przydzielić nieumeblowane mieszkanie służbowe zgodnie z obowiązującymi w danym czasie zasadami. Nie można przydzielić mieszkania osobom, które już mają mieszkanie służbowe lub inne mieszkanie będące własnością gminy lub Samorządu Terytorialnego Grenlandii. Czynsz i kaucja są płacone zgodnie z obowiązującymi w danym czasie zasadami dla przydzielonego mieszkania. Mieszkanie służbowe jest związane z zatrudnieniem i należy je opuścić po zakończeniu stosunku pracy.

Czynsz i standard mieszkania mogą się różnić w zależności od wieku mieszkania, warunków własności itp. Może wystąpić czas oczekiwania na przydział stałego mieszkania dla pracowników, dlatego możliwe jest zakwaterowanie w mieszkaniach tymczasowych, w tym także w mniejszych wspólnotach mieszkaniowych lub apartamentach hotelowych, za co naliczany jest podatek. Nie jest możliwe trzymanie większych zwierząt domowych, takich jak pies czy kot, w mieszkaniu dla pracowników lub tymczasowym.

Prześlij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne istotne dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową.