Kierownik kuchni

Gmina Sermersooq poszukuje zdolnego i zaangażowanego wykwalifikowanego asystenta żywienia do Kuchni / Utoqqaat Illuat / Opieki społecznej i rynku pracy z rozpoczęciem 1 maja 2026 roku lub jak najszybciej później. Z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Utoqqaat Illuat ma łącznie 46 mieszkańców, którzy wszyscy są na pełnym wyżywieniu. Ponadto jedzenie dostarczane jest emerytom w mieście, jak to zostało wskazane w wizytacji. W ten sposób kuchnia produkuje około 125 porcji głównego posiłku dnia.

Utoqqaat Illuat ma około 70 pracowników, z czego 9 w kuchni. Praca odbywa się w nowoczesnej kuchni zbiorowej, która dysponuje różnymi narzędziami, oferującymi możliwości wprowadzania nowych pomysłów na gotowanie.

Priorytetem jest dla nas, aby doświadczenie gotowania w naszym procesie pracy było zarówno odżywcze, jak i kulinarne.

Stanowisko jest pełnoetatowe, a czas pracy zazwyczaj od 7 do 15 oraz praca co drugi weekend oraz w część świąt w roku.

Czy masz zainteresowanie i chęć uczestniczenia w kształtowaniu rozwoju w obszarze osób starszych i osób z niepełnosprawnościami? Czy masz zaangażowanie zawodowe i umiejętność współpracy?

Treść stanowiska:

Szukamy wykwalifikowanego asystenta żywienia, najlepiej z doświadczeniem, do współpracy z dietetykiem oraz do realizacji szeregu zadań, w tym:

Kierownik kuchni

Dietetyk dieta/Specjalna dieta

Alm dieta

Dostawa jedzenia do mieszkańców

Pieczenie i smarowanie chleba

Współpraca w celu poprawy dużych świąt.

Zadania są realizowane w ścisłej współpracy z kierownikiem kuchni, innymi pracownikami oraz naszymi odpowiednimi partnerami współpracującymi.

Oczekiwania wobec kandydatów:

Wykształcony asystent żywienia lub równoważny

Ma doświadczenie w dietetyce.

Współpracujący

Stabilny i samodzielny

Elastyczny

Dobre humory

Ponadto kładziemy nacisk na:

Podaj oczekiwania dotyczące kompetencji osobistych. Poniżej wymienione propozycje/przykłady, które można wybrać według życzenia i potrzeb.

Jest stabilny, świadomy jakości i ma wyczucie detali.

Może zająć się wieloma sprawami jednocześnie, nie tracąc orientacji.

Komunikuje jasno i wyraźnie zarówno pisemnie, jak i ustnie.

Pracuje samodzielnie, odpowiedzialnie i zorientowanie na obsługę.

Wykazuje elastyczność w odniesieniu do zadań i bieżących dostosowań w podziale pracy.

Umiejętność pracy w skupieniu i w sposób zorganizowany w hekticznym codziennym życiu

Jest odporny i wykazuje inicjatywę, zasoby i zdolność do działania.

Aktywnie przyczynia się do ciągłego rozwijania i poprawiania naszego rozwiązywania zadań.

Ma talent do liczb

Jest dobry w szerokiej współpracy.

Podwójne języki w grenlandzkim i duńskim są zaletą, ale nie są wymagane.

Oferujemy:

Wyzwanie w pracy z możliwościami kształtowania treści i dużą samodzielną odpowiedzialnością w organizacji w rozwoju i zmianie. Kładziemy nacisk na solidne wprowadzenie do pracy i miejsca pracy oraz dążymy do zapewnienia dobrej atmosfery współpracy z bliskim wsparciem ze strony kierownictwa oraz przestrzenią na inicjatywę i kreatywność.

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności przez gminę. Musimy zatem zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po tym, jak gmina otrzyma zaświadczenie o niekaralności od Policji.

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/konwencją obowiązującą w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Do stanowiska można wskazać mieszkanie służbowe, za które płaci się kaucję oraz czynsz, koszty eksploatacji itp. zgodnie z obowiązującymi zasadami płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandzkiego i gminy w Grenlandii. Jeśli stałe mieszkanie służbowe nie może być udostępnione natychmiast po objęciu stanowiska, pracownikom uprawnionym do mieszkania wakacyjnego zostanie zaproponowane tymczasowe mieszkanie wakacyjne, za które płaci się czynsz, koszty eksploatacji itp. zgodnie z powyższym. Po więcej informacji na temat czynszu, w tym kosztów eksploatacji itp., odsyłamy do informacji na stronie: www.iserit.gl

Termin rozpoczęcia pracy zależy od tego, kiedy dostępne będzie mieszkanie służbowe. Przysługuje podróż na rozpoczęcie pracy oraz przeprowadzka w związku z przeniesieniem mienia zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Dalsze informacje można uzyskać pod adresem:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania dodatkowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań do Dyrektora Tanja Møller, tel. +299 36 76 66 lub e-mail: tjml@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 278-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp., musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę.

Termin składania wniosków: 1 kwietnia 2026