Pracownicy z wykształceniem pedagogicznym lub zdrowotnym

Szukasz tej posady Czy pasjonuje cię praca z dorosłymi osobami z niepełnosprawnościami i chcesz przyczynić się do zapewnienia bezpiecznego i sensownego codziennego życia dla mieszkańców? Teraz masz szansę zostać częścią jednostki mieszkalnej Seernaq w Nuuk.

Szukamy 2 zaangażowanych pracowników, którzy mogą być wykwalifikowani lub niewykwalifikowani, ale mają pedagogiczne lub zdrowotne wykształcenie lub doświadczenie, do pełnoetatowych stanowisk na 40 godzin tygodniowo, z zmieniającymi się dyżurami dziennymi, wieczornymi i weekendowymi.

Jednostka mieszkalna Seernaq jest jedną z większych jednostek mieszkalnych w Nuuk i ma 19 mieszkańców z niepełnosprawnością fizyczną i/lub psychiczną, w tym z niepełnosprawnością intelektualną i autyzmem.

Pracujemy z naciskiem na wspieranie mieszkańców w ich codziennym życiu, aby osiągnęli jak największą samodzielność, dobrostan i jakość życia. Praca opiera się na indywidualnych potrzebach, zasobach i pragnieniach każdego mieszkańca.

Staniesz się częścią zespołu pracowniczego, w którym znajdują się zarówno wykwalifikowani, jak i niewykwalifikowani pracownicy z pedagogicznym i zdrowotnym wykształceniem. Współpraca, szacunek i profesjonalizm są kluczowymi wartościami w codziennym życiu.

Twoje główne zadania zawodowe będą:

·Wspierać i doradzać mieszkańcom w codziennych aktywnościach i rutynach

·Wspierać osobisty, społeczny i praktyczny rozwój mieszkańców

·Tworzenie struktury, bezpieczeństwa i przewidywalności w codziennym życiu mieszkańców

·Uczestniczyć w planowaniu i realizacji działań

·Współpraca z kolegami, kierownictwem, bliskimi i innymi partnerami współpracy

·Dokumentować istotne obserwacje i działania

·Przyczyniać się do dobrego środowiska pracy i dobrej współpracy

Oczekujemy, że będziesz:

·Ma wykształcenie pedagogiczne lub zdrowotne, zarówno jako wykwalifikowany, jak i niewykwalifikowany z odpowiednim doświadczeniem.

·Ma zainteresowanie pracą z dorosłymi osobami z niepełnosprawnościami

·Jest odpowiedzialny, stabilny i chętny do współpracy

·Może pracować zarówno samodzielnie, jak i w zespole

·Ma uznający i szanujący stosunek do mieszkańców

Podwójna znajomość języka grenlandzkiego i duńskiego jest zaletą, ale nie jest wymagana.

Oferujemy:

·Ciekawe i znaczące stanowisko

·Dobre środowisko pracy z zaangażowanymi kolegami

Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego

·Dokładne wprowadzenie do pracy

·Miejsce pracy skoncentrowane na współpracy, dobrym samopoczuciu i profesjonalizmie

O nas:

Jednostka mieszkalna Seernaq jest częścią większego działu, który obejmuje kilka jednostek mieszkalnych, ofert zakwaterowania i wsparcia w Nuuk, Tasiilaq i Paamiut. Stale pracujemy nad rozwojem profesjonalizmu, jakości i współpracy.

Rozmowy kwalifikacyjne są planowane na tydzień 12.

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności przez gminę. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności od Policji.

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać pod adresem:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik Tupârnak´ K. Raage, tel. +299 54 78 46 lub e-mail: tuki@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 187-26, wraz z załączonym świadectwem ukończenia nauki i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-mailowej, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę.

Termin składania wniosków: 13 marca 2026