Lærer i specialklasse

Om Nuussuup Atuarfia:

Nuussuup Atuarfia er en trinopdelt skole med 308 elever i 1.-10. klasse og med en dynamisk og engageret lærerstab på 48 undervisere. Skolen er to-sporet med 24 klasser fordelt på 16 normalklasser og 8 specialklasser.

Heldagsskole er for de elever, der har svært i almenskolen. Heldagskolen er afdeling for specialklasses elever. Fælles for eleverne på Heldagsskolen er, at de har brug for et overskueligt og struktureret læringsmiljø, der kan tilgodese den enkeltes elevs personlige og faglige udvikling.

Vi forventer at du:

• Er uddannet som lærer
• Har været i en specialklasse
• Du er en god klasserumsleder
• Er positiv, engageret, ansvarsfuld og igangsættende
• Er åben og loyal og god til at skabe gode relationer
• Vil indgå i et positivt samarbejde med kollegaer, ledelse og forældre
• Kan se muligheder frem for begrænsninger
• Er motiveret til at indgå i et fleksibelt og udviklingsorienteret skolemiljø
• Kan indgå i og være med til at videreudvikle teamsamarbejdet i en trinopdelt skole

Vi kan tilbyde dig:

• Et udviklingsorienteret skolemiljø med mulighed for personlig og faglig udvikling
• En spændende stilling i et skolevæsen, hvor pædagogisk udvikling er i højsædet under den gældende folkeskoleforordning og i en kommune, hvor skoleområdet har høj politisk prioritet
• God opbakning som ny lærer på skolen
• Gode kollegaer i inspirerende teamsamarbejde
• Gode muligheder for at præge og tilrettelægge opgaverne

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Skoleinspektør Kîstârak' Danielsen, tlf. +299 36 64 01 eller e-mail: kida@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 133-25, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.