Pedagog

Może to ty masz umiejętności, aby być obecnym, dawać spokój i być troskliwym wobec dziecka/dzieci. W ten sposób ma to na celu zapewnienie dziecku/dzieciom bezpieczeństwa podczas pobytu w instytucji.

To jest praca właśnie dla ciebie.

A jeśli jesteś tym zainteresowany, oczekujemy;

·Że jesteś wykształcony jako pedagog i podobne

·Jesteś świadomy potrzeb dziecka i działasz w oparciu o nie

·Jesteś uznający i otwarty

·Dobrze odnajduje możliwości i jest kreatywny

Oferujemy:

·Koledzy, którzy cię witają

·Otwarci i radośni koledzy

Możliwość rozwoju zarówno zawodowego, jak i osobistego.

·Dobra komunikacja wśród wszystkich użytkowników

Zintegrowany żłobek Tikiusaaq jest własnością gminy Kommuneqarfik Sermersooq. Znajduje się w spokojnej okolicy przy boisku piłkarskim i Inussivik.

Godziny otwarcia to 7:00-17:00

Zintegrowana instytucja dzienna Tikiusaaq jest przeznaczona dla 96 dzieci. Jest podzielona na 2 oddziały. W oddziale żłobkowym jest 36 dzieci, podzielonych na 3 sale. W oddziale przedszkolnym jest 60 dzieci podzielonych na 3 sale.

Norma zatrudnienia wynosi 22; kierownik, zastępca kierownika, kierownik działu, 4 pedagogów, 6 pracowników socjalnych, 6 asystentów, 1 pomoc kucharska, 1 pomoc sprzątająca, 1 pomoc kucharsko-sprzątająca.

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie dla dzieci:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dla dzieci z policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez tę osobę w Policji.

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać pod adresem:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim obowiązków:

Kierownik Elisabeth Sikemsen, tel. +299 36 67 20 lub e-mail: elsi@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 418-26 oraz dołączone świadectwo ukończenia nauki i dokumentacja dotycząca wcześniejszego zatrudnienia itp. muszą być przesłane przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-mailowej, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę.

Termin składania wniosków: 12 maja 2026