Pomoc społeczna

SZUKAJ TEJ POSADY O Annersuaq:

Annersuaq to zintegrowana instytucja, która znajduje się przy rondzie w Paarnat i Eqalugalinnguit. Annersuaq jest przeznaczona dla 64 dzieci. Są 2 grupy żłobkowe po 12 dzieci każda oraz 2 przedszkola po 20 dzieci każde. Normatyw kadrowy wynosi 15, w tym kierownik, zastępca kierownika, kierownik wydziału, 2 pedagogów, 4 pracowników socjalnych/pomocników, 4 asystentów, jedna kucharka i jedna sprzątaczka. Annersuaq jest otwarta od 07:00 do 17:00. Stanowisko jest pełnoetatowe i podlega kierownikowi Annersuaq, Wydziałowi ds. Dzieci, Rodziny i Szkoły / Żłobków. Więcej informacji o nas można znaleźć na stronie: Wydział ds. Dzieci, Rodziny i Szkoły / Żłobków.

Nasze wartości w Annersuaq to:

Pedagogika uznania

Wykorzystanie natury jako narzędzia pedagogicznego

Nauczyć dzieci szacunku dla różnorodności

Tworzenie bezpiecznych warunków dla dzieci, które dają przestrzeń do rozwoju.

Możemy zaoferować:

Miejsce pracy, w którym masz możliwość wzięcia odpowiedzialności i wpływania na instytucję.

Aktywne miejsce pracy, gdzie korzystamy z pięknych okoliczności.

Zaangażowani rodzice i słodkie dzieci

Oczekujemy:

Że jesteś wykształconym pedagogiem

Że jesteś otwarty i pozytywnie nastawiony do dzieci, personelu i rodziców.

Że jesteś stabilny

I ma przegląd sytuacji

Podwójny język w grenlandzkim i duńskim jest zaletą, ale nie jest wymogiem.

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie dla dzieci:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w zakresie ochrony dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w zakresie ochrony dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności od policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności od policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności pozyskuje sama zainteresowana osoba w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/konwencją obowiązującą w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się na 3-miesięcznym okresie próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszam do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik Miki Ane Jensen, tel. +299 36 68 68 lub e-mail: miaj@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 423-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak szukać:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-mailowej, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę.

Termin składania wniosków: 13 maja 2026