Personel medyczny

Angerlarsimaffik Uulineq poszukuje personelu medycznego

Angerlarsimaffik Uulineq to całodobowa placówka z czterema oddziałami dla dzieci, młodzieży i dorosłych z zaburzeniami ze spektrum autyzmu (ASF).

Szukamy wykwalifikowanych opiekunów zdrowia lub asystentów zdrowia do pracy na dzienne zmiany. Będzie to korzystne, jeśli masz wiedzę na temat autyzmu.

U nas są dobre możliwości, aby wpłynąć na rozwój działu oraz możliwość osobistego i zawodowego rozwoju.

Oczekujemy, że będziesz:

• Jest wykształconym pomocnikiem zdrowia lub asystentem zdrowia.
• Doświadczenie w dostarczaniu leków i orzeczenia dotyczące leków
• Mam ochotę pracować w obszarze pedagogiki specjalnej.
• Jest stabilny i odpowiedzialny.
• Ma wiedzę na poziomie użytkownika o komputerze PC.
• Ma dobre umiejętności w zakresie komunikacji i przekazywania informacji.
• Ceni psychiczne i fizyczne środowisko pracy wysoko
• Jest kreatywny i potrafi dostrzegać alternatywne rozwiązania.
• Ma dobre umiejętności formułowania myśli w mowie i piśmie.
• Ma zrozumienie i jest gotowy do zmian.
• Może współpracować w różnych grupach zawodowych.

Rozmowy kwalifikacyjne są planowane na tydzień 23.

Zatrudnienie może nastąpić od 15 lipca 2026 roku lub po uzgodnieniu.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży na rozpoczęcie i zakończenie pracy oraz przeprowadzki, zgodnie z obowiązującą w momencie rozpoczęcia pracy umową/układem między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Dla kandydata z odpowiednimi udokumentowanymi kompetencjami możliwe jest zatrudnienie na stanowisku specjalisty, głównego specjalisty lub starszego doradcy zgodnie z obowiązującą umową.

Mieszkanie

Można przydzielić nieumeblowane mieszkanie służbowe zgodnie z obowiązującymi zasadami. Nie można przydzielić mieszkania osobom, które już mają mieszkanie służbowe lub inne mieszkanie będące własnością gminy lub Samorządu Terytorialnego Grenlandii. Czynsz i kaucja są płacone zgodnie z obowiązującymi zasadami dla przydzielonego mieszkania. Mieszkanie służbowe jest związane z umową o pracę i należy je opuścić po zakończeniu stosunku pracy.

Czynsz i standard mieszkania mogą się różnić w zależności od wieku mieszkania, własności itp. Może wystąpić czas oczekiwania na przydział stałego mieszkania dla pracowników, dlatego możliwe jest zakwaterowanie w mieszkaniach tymczasowych, w tym również w mniejszych wspólnotach mieszkaniowych lub apartamentach hotelowych, za które naliczany jest podatek. Nie jest możliwe trzymanie większych zwierząt domowych, takich jak psy czy koty, w mieszkaniach dla pracowników lub tymczasowych.

Wyślij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne odpowiednie dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.

Nie przyjmujemy zgłoszeń drogą mailową.