Lærer til skolen i Kapisillit

Kommuneqarfik Sermersooq søger lærer til skolen i Kapisillit

 

Kommuneqarfik Sermersooq har brug en lærer til kommunens skole i Kapisillit til alle skolefag.

Brænder du for ledelse og det gode børneliv? Har du overblik og kan du gribe egne, men også andre ”bolde i luften” og stadig smile – så er det måske lige DIG, vi søger som lærer til vores bygdeskole i Kapisillit.

Der er 6 elever på skole, som går i yngste og mellemtrin. Ved hjælp af iPad bliver der i nogle af fagene fjernundervist fra en af byskolerne.

Vi forventer at du:

• er seminarieuddannet lærer
• er positiv, engageret og igangsættende
• vil indgå i et positivt samarbejde med kollegaer, ledelse og forældre
• kan se muligheder frem for begrænsninger
• er motiveret til at indgå i et fleksibelt og udviklingsorienteret skolemiljø
• kan indgå i og være med at videreudvikle teamsamarbejdet i en afdelingsopdelt skole
• Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav.

Vi kan tilbyde dig:

• et udviklingsorienteret skolemiljø med mulighed for personlig og faglig udvikling
• en spændende stilling i et skolevæsen, hvor pædagogisk udvikling er i højsædet under den nye folkeskoleforordning og i en kommune, hvor skoleområdet har høj politisk prioritet
• god opbakning som ny lærer på skolen
• gode muligheder for at præge og tilrettelægge opgaverne

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Fagchef, Riikki Grønvold, tlf. +299 36 73 03 eller e-mail:rigr@sermersooq.gl

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 502-25, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.