Inspektor ds. dziedzictwa kulturowego / Inspektor IT ds. cyfrowych

Nunatta Katersugaasivia Allagaateqarfialu/Muzeum Narodowe Grenlandii i Archiwum poszukuje zaangażowanego i fachowo silnego inspektora dziedzictwa kulturowego w zakresie cyfrowym, który może wziąć na siebie całościową odpowiedzialność za cyfrową pracę instytucji i zapewnić ciągłość, jakość oraz strategiczny rozwój w ramach zadań muzeum i archiwum.

Cyfryzacja, cyfrowa komunikacja i cyfrowe przekazywanie informacji są dzisiaj zintegrowanymi elementami pracy z kolekcjami, badaniami, konserwacją i komunikacją skierowaną do publiczności. Aby w pełni wykorzystać potencjał, poszukujemy specjalisty z techniczną wiedzą, umiejętnościami w zakresie komunikacji oraz zrozumieniem dziedzictwa kulturowego – w tym zdolnością do przekształcania wiedzy w angażujące treści w mediach społecznościowych.

Stanowisko

Stanowisko jest centralnie umiejscowione w organizacji i wiąże się z odpowiedzialnością za koordynację, rozwój i zapewnienie jakości cyfrowych systemów muzeum i archiwum, kanałów komunikacji oraz strategii. Będziesz ściśle współpracować zarówno z inspektorami, jak i pracownikami ds. komunikacji oraz innymi pracownikami.

W okresie przejściowym stanowisko będzie miało szczególny nacisk na transfer wiedzy i ciągłość w związku z nadchodzącą emeryturą zewnętrznego konsultanta.

Zadania zawodowe

• Twoje główne zadania będą między innymi obejmować:
• Opracować, wdrożyć i monitorować kompleksową strategię cyfrową, która wspiera cele muzeum w zakresie ochrony, badań, komunikacji i edukacji.
• Koordynować i zapewniać jakość projektów cyfryzacji w różnych działach.
• Wspierać pracowników poprzez doradztwo, nauczanie i rozwój kompetencji w zakresie platform cyfrowych, danych i komunikacji.
• Zapewnienie sprawnego funkcjonowania i dalszego rozwoju technicznej infrastruktury muzeum, w tym baz danych, serwerów, sieci, kopii zapasowych i bezpieczeństwa IT.
• Zarządzanie cyfrowym zachowaniem i dokumentacją zbiorów oraz archiwów (w tym zdjęć, map, materiałów dźwiękowych i wideo) zgodnie z międzynarodowymi standardami i obowiązującym prawem.
• Rozwijać cyfrowe inicjatywy komunikacyjne, w tym wystawy cyfrowe, modele 3D, rozwiązania AR/VR oraz materiały edukacyjne.
• Planowanie, produkcja i edycja treści na media społecznościowe (SoMe), w tym tekstów, zdjęć i wideo, we współpracy z mediatorami i inspektorami branżowymi.
• Wnieść wkład w spójną strategię mediów społecznościowych, która zwiększa widoczność muzeum, zaangażowanie publiczności i przekazywanie dziedzictwa kulturowego.
• Praca z zarządzaniem danymi i wsparciem badań, w tym danymi GIS, skanowaniami 3D, danymi z wykopalisk i metadanymi.
• Współpraca z lokalnymi muzeami i regionalnymi instytucjami kultury w zakresie digitalizacji, upowszechniania i komunikacji cyfrowej.
• Uczestniczyć w krajowych i międzynarodowych współpracach oraz przyczynić się do wnioskowania o zewnętrzne fundusze na projekty rozwoju cyfrowego.
• Kwalifikacje

• Ma odpowiednie wykształcenie wyższe w zakresie IT, cyfrowego dziedzictwa kulturowego, informacji, komunikacji, muzeologii lub pokrewne.
• Ma solidne doświadczenie w zakresie systemów cyfrowych, baz danych i procesów cyfryzacji – najlepiej w obszarze muzealnictwa, archiwistyki lub dziedzictwa kulturowego.
• Posiada udokumentowane doświadczenie w tworzeniu treści na media społecznościowe, w tym w opracowywaniu pomysłów, produkcji i edytowaniu treści na platformy społecznościowe.
• Rozumie grupy docelowe, cyfrową komunikację i zaangażowanie na platformach takich jak Facebook, Instagram, YouTube lub podobnych.
• Ma wiedzę na temat narzędzi wizualnych i audiowizualnych (np. edycji zdjęć i wideo).
• Ma zrozumienie dla cyfrowego zachowania, metadanych i standardów w dziedzinie dziedzictwa kulturowego.
• Pracuje w sposób zorganizowany, samodzielnie i strategicznie.
• Czuje się dobrze w roli koordynatora i potrafi przekazywać wiedzę techniczną i fachową kolegom o różnych tle.

• Centralne i wpływowe stanowisko w krajowej instytucji kultury o dużym znaczeniu społecznym.
• Możliwość kształtowania i rozwijania zarówno infrastruktury cyfrowej, jak i cyfrowej komunikacji oraz muzeum.
• obecność w mediach społecznościowych.
• Interdyscyplinarne środowisko pracy z zaangażowanymi kolegami.
• Dobre możliwości rozwoju zawodowego oraz uczestnictwa w krajowych i międzynarodowych współpracach.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży związanej z przyjęciem i odejściem oraz przeprowadzki, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/układem między Samorządem Terytorialnym Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Mieszkanie

Nie przyznaje się mieszkania służbowego do tego stanowiska. Jeśli kandydat już posiada mieszkanie służbowe w wyniku zatrudnienia w Samorządzie, zachowuje prawo do przyznanego mieszkania służbowego. Mieszkanie służbowe jest związane z zatrudnieniem i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.

Prześlij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne istotne dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową.