Leder til Døgninstitutionen Puilasoq

Vil du være med til at sikre udsatte børn, får en tryg og udviklende hverdag ? så er det dig vi har brug for.

Døgninstitutionen Puilasoq i Qasingiannguit søger en leder pr. 15. december 2025 eller 1. januar 2026.

Puilasoq;

Døgninstitutionen ophørte med at have børn i 2024, kommunalbestyrelsen i Kommune Qeqertalik har et stort ønske om at genåbne døgninstitutionen pr. 1 januar 2026.

Børnehjemmet Puilasoq, er en kommunal døgninstitution i Qasingiannguit, der skal medvirke til at der kommer ro omkring barnet / den unge, og skabe trygge og hjemlige forhold for at beboerne kan udvikle sig positivt fysiks og psykisk i bestræbelserne på at opnå et indholdsrig, ansvarligt og deltagende liv.

Døgninstitutionen er normeret til 8 beboere.

Nogle af ansvarsområderne;

·At sikre Kommune Qeqertaliks grundlæggende værdier sikres i dagligdagen

·At sikre en hverdag med pædagogiske formål, der er til gavn børnene / de unge, og samtidig sikre et godt samarbejde med forældrene

·At sikre døgninstitutionen udvikler sig løbende, og derved sikre at institutionen hele tiden sikrer børnenes udviklingsbehov, og at det sker i henhold til samfundet behov.

·Sikre at der er godt samarbejde med Inuit afdelingerne i Qeqertalik, og sikrer et løbende og godt samarbejde med andre samarbejdspartnere

Om dig;

·At du har en pædagogisk uddannelse eller lignende

·At du har viden om arbejdet med omsorgssvigtede børn og hvilke behov de har, til at få en dagligdag til at fungere som samtidig er udviklende

·At du har erfaring med ledelse og økonomistyring

·At du har et positivt menneskesyn, og vilje til at sikre en dagligdag med positiv udvikling

·At du har ledelseserfaring og kan evnen til at fordele opgaver

At du har forståelse for grønlandsk kultur i dagligdagen er en forudsætning, da meget af arbejdet inkluderer udeliv med fangst og tilbedelse af fx fangst og lignende.

Løn og ansættelsesforhold:

Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og den forhandlingsberettigede organisation.

Bolig:

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.ini@ini.gl.

Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales A-skat for frie goder i henhold til gældende lovgivning.

ELLER Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

En personalebolig skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Straffe- og børneattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet, samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende til Politiet.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til konsulent Martha Lund Olsen tlf.485850, mlo@qeqertalik.gl, eller leder af Inuit Qasingiannguit Sissi Lange tlf. 387133,  sila@qeqertalik.gl.

Ansøgning:

Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail eller post.

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke “Søg denne stilling"

Hvis du har problemer med upload filer kontrakt hr@qeqertalik.gl

Vi ser frem til at modtage din ansøgning

Ansøgningsfrist: 18. november 2025

Søg denne stilling