Kierownik kuchni

Kierownik kuchni / Utoqqaat Illuat Nuuk / Opieka społeczna i rynek pracy

Gmina Sermersooq poszukuje zdolnego i zaangażowanego wykwalifikowanego asystenta żywienia do Kuchni / Utoqqaat Illuat / Opieki społecznej i rynku pracy z rozpoczęciem pracy lub jak najszybciej później. Z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Utoqqaat Illuat ma łącznie 46 mieszkańców, którzy wszyscy są na pełnym wyżywieniu. Ponadto jedzenie dostarczane jest do emerytów w mieście, jak wskazano w skierowaniu. W ten sposób kuchnia produkuje około 125 porcji głównego posiłku dnia.

Utoqqaat Illuat zatrudnia w sumie około 70 pracowników, w tym 9 w kuchni. Praca odbywa się w nowoczesnej kuchni zbiorowej, która dysponuje różnymi pomocami kuchennymi, oferującymi możliwości na nowe pomysły kulinarne.

Priorytetem jest, aby w naszym procesie pracy doświadczenie gotowania było zarówno odżywcze, jak i kulinarne.

Stanowisko jest pełnoetatowe, a czas pracy zazwyczaj od 7 do 15, z pracą co drugi weekend oraz w niektóre dni świąteczne w roku.

Czy masz zainteresowanie i chęć, aby wpłynąć na rozwój w obszarze osób starszych i niepełnosprawnych? Czy masz zaangażowanie zawodowe i umiejętność współpracy?

Możesz znaleźć więcej informacji o nas pod adresem: Dyrektor Kathrine Lerch-Amondsen Utoqqaat Illuat telefon: +299 36 61 31

Treść stanowiska:

Szukamy wykwalifikowanego asystenta ds. żywienia, najlepiej z doświadczeniem, do współpracy z dietetykiem oraz do realizacji szeregu zadań, w tym:

Kierownik kuchni

Dietetyk dieta/Specjalna dieta

Alm dieta

Dostawa jedzenia do mieszkańców

Pieczenie i smarowanie chleba

Współpraca na rzecz poprawy dużych świąt.

Zadania są realizowane w ścisłej współpracy z kierownikiem kuchni, innymi pracownikami oraz naszymi odpowiednimi partnerami współpracującymi.

Oczekiwania wobec kandydatów:

Wykształcony asystent żywieniowy lub równoważny

Ma doświadczenie w diecie dietetycznej.

Współpracujący

Stabilny i samodzielny

Elastyczny

Dobry nastrój

 Kładziemy również nacisk na:

Podaj oczekiwania dotyczące kompetencji osobistych. Poniżej wymienione propozycje/przykłady, które można wybrać według życzenia i potrzeb.

Jest stabilny, świadomy jakości i z wyczuciem detali.

Potrafi zapanować nad wieloma sprawami jednocześnie, nie tracąc przy tym orientacji.

Komunikuje jasno i wyraźnie zarówno pisemnie, jak i ustnie.

Pracuje samodzielnie, odpowiedzialnie i zorientowany na obsługę.

Wykazuje elastyczność w odniesieniu do zadań i bieżących dostosowań w podziale pracy.

Umiejętność pracy w sposób skoncentrowany i zorganizowany w hekticznym codziennym życiu

Jest odporny i wykazuje inicjatywę, nadmiar energii i zdolność do działania.

Aktywnie przyczynia się do ciągłego rozwijania i poprawiania naszego rozwiązywania zadań.

Ma talent do liczb

Jest dobry w szerokiej współpracy.

Podwójna znajomość języka grenlandzkiego i duńskiego jest zaletą, ale nie jest wymagana.

Oferujemy:

Wyzwanie w pracy z możliwościami kształtowania treści i dużą samodzielną odpowiedzialnością w organizacji w rozwoju i zmianie. Kładziemy nacisk na solidne wprowadzenie do pracy i miejsca pracy oraz staramy się zapewnić dobrą atmosferę współpracy z bliskim wsparciem kierowniczym oraz przestrzenią na inicjatywę i kreatywność.

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności przez gminę. Musimy zatem zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności od Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandzkim, zgodnie z umową/konwencją obowiązującą w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań do dyrektora Kathrine Lerch-Amondsen, tel. +299 36 61 31 lub e-mail: kler@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 112-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-mailowej, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę.

Termin składania wniosków: 24 lutego 2026

Aplikuj na to stanowisko