Asystent kuchenny

Gmina Sermersooq poszukuje zdolnego i zaangażowanego asystenta kuchni do Zintegrowanej Instytucji Annersuaq.

Annersuaq jest zintegrowaną instytucją z 64 dziećmi podzielonymi na 4 grupy, 24 dzieci w żłobku i 40 dzieci w przedszkolu. Normatywna liczba pracowników wynosi 15. Instytucja znajduje się w Nuussuaq i blisko połączeń autobusowych zarówno do Nuuk, jak i Qinngorput. Stanowisko, które jest pełnoetatowe, podlega kierownikowi instytucji w Annersuaq.

Treść stanowiska:

Szukamy – najlepiej doświadczonego – asystenta kuchennego do codziennego gotowania i wykonywania szeregu zadań, w tym:

Zamówienie artykułów spożywczych

Może gotować

Może pracować samodzielnie

Może stworzyć zróżnicowane planowanie posiłków.

Oczekiwania wobec kandydatów:

Wykształcony asystent kuchenny

Doświadczenie w gotowaniu

Ma wiedzę na temat gotowania dla alergików

Może gotować dla dzieci w wieku 0-6 lat z różnorodną dietą.

Stabilny

Może pracować samodzielnie

Podwójny język w grenlandzkim i duńskim jest zaletą, ale nie wymogiem.

Oferujemy:

Wyzwanie w pracy z możliwościami kształtowania treści oraz dużą samodzielnością w organizacji w trakcie rozwoju i zmian. Kładziemy nacisk na solidne wprowadzenie zarówno do pracy, jak i miejsca pracy oraz staramy się zapewnić dobrą atmosferę współpracy z bliskim wsparciem ze strony kierownictwa oraz przestrzenią na inicjatywę i kreatywność.

Zaświadczenie o karalności i zaświadczenie o niekaralności dla dzieci:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Z tego powodu musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dla dzieci z policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez tę osobę w Policji.

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/konwencją obowiązującą w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik Miki Ane Jensen, tel. +299 36 68 68 lub e-mail: miaj@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 343-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani mailowej, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie za pośrednictwem ogłoszenia o pracę.

Termin składania wniosków: 20 kwietnia 2026