Pedagog

Zintegrowana instytucja Tikiusaaq poszukuje pedagoga

Może to ty masz umiejętności, aby być obecnym, dawać spokój i być troskliwym wobec dziecka/dzieci. W ten sposób ma to na celu zapewnienie dziecku/dzieciom bezpieczeństwa podczas pobytu w instytucji.

To jest praca właśnie dla ciebie.

Oczekujemy:

Że jesteś wykształcony jako pedagog i podobnie.

Jesteś świadomy potrzeb dziecka i działasz w oparciu o nie.

Jesteś uznający i otwarty.

Dobrze w znajdowaniu możliwości i jest kreatywny.

Podwójny język w grenlandzkim i duńskim jest zaletą, ale nie jest wymogiem.

Oferujemy:

Koledzy, którzy cię witają

Otwarci i radośni koledzy

Możliwość rozwoju zarówno zawodowego, jak i osobistego.

Dobra komunikacja wśród wszystkich użytkowników.

Zintegrowany żłobek Tikiusaaq jest własnością gminy Kommuneqarfik Sermersooq. Znajduje się w spokojnej okolicy przy boisku piłkarskim i Inussivik.

Godziny otwarcia to 7:00-17:00

Zintegrowana instytucja dzienna Tikiusaaq jest przeznaczona dla 96 dzieci i podzielona na 2 oddziały. W oddziale żłobkowym jest 36 dzieci, podzielonych na 3 sale. A w oddziale przedszkolnym jest 60 dzieci podzielonych na 3 sale.

Norma zatrudnienia wynosi 22; kierownik, zastępca kierownika, kierownik działu, 4 pedagogów, 6 pracowników socjalnych, 6 asystentów, 1 pomocnik kuchenny, 1 pomocnik sprzątający, 1 pomocnik kuchni/sprzątania, 1 pracownik kuchni, 1 pracownik do zadań specjalnych.

Zaświadczenie o niekaralności i o nieposzlakowanej opinii dziecka:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Musimy zatem zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dla dzieci z policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez tę osobę w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/konwencją obowiązującą w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Na stanowisko może być przydzielone mieszkanie służbowe, za które płaci się kaucję i czynsz, a także opłaty za media zgodnie z obowiązującymi zasadami płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandzkiego i gminy w Grenlandii. Jeśli stałe mieszkanie służbowe nie może być udostępnione natychmiast po objęciu stanowiska, pracownikom mającym prawo do mieszkania wakacyjnego zostanie zaproponowane tymczasowe mieszkanie wakacyjne, za które płaci się czynsz, opłaty za media itp. zgodnie z powyższym. Po więcej informacji na temat czynszu, w tym opłat za media itp., odsyłamy do informacji na stronie: www.iserit.gl

Termin rozpoczęcia pracy zależy od tego, kiedy dostępne będzie mieszkanie służbowe. Przysługuje podróż na rozpoczęcie pracy oraz przeprowadzka mienia zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik Elisabeth Sikemsen, tel. +299 36 67 20 lub e-mail: elsi@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 75-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-mailowej, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę.

Termin składania wniosków: 13 lutego 2026

Aplikuj na to stanowisko