Kierownik operacyjny Fundacji Sisorarfiit i rekreacyjnych obiektów letnich i zimowych w Nuuku

Czy chcesz stanąć na czele zarządzania i rozwoju Fundacji Sisorarfiit?

Fundacja Sisorarfiit poszukuje zaangażowanego i widocznego Kierownika Operacyjnego, który potrafi osiągać wyniki poprzez ludzi, a jednocześnie prowadzić dalszy rozwój rekreacyjnych obiektów zimowych i letnich w Nuuk.

Jako Kierownik Operacyjny będziesz miał ogólną odpowiedzialność za działalność, pracowników i rozwój Fundacji Sisorarfiit, w tym stoki narciarskie, trasy biegowe, wyciągi narciarskie, boiska z sztuczną trawą i związane z nimi obiekty.

Twoje najważniejsze zadania

Zarządzanie personelem, motywacja i rozwój pracowników

Zapewnij dobrostan, współpracę, radość z pracy i wspólny kierunek w organizacji.

Odpowiedzialność za budżet i finanse oraz raportowanie do zarządu

Odpowiedzialność za bezpieczne i sprawne funkcjonowanie obiektów i urządzeń

Prowadzić strategiczny rozwój Fundacji Sisorarfiit i identyfikować nowe możliwości

Rozwijać współpracę z stowarzyszeniami, klubami, użytkownikami i innymi interesariuszami

Szukamy ciebie, który

Ma doświadczenie w zarządzaniu pracownikami i zespołami.

Jest widocznym i obecnym liderem, który tworzy motywację i zaangażowanie.

Jest silny w relacjach i współpracy

Może przekształcać pomysły w działanie i osiągać wyniki

 Rozumie ekonomię, planowanie i zarządzanie

Doświadczenie w zakresie sportu, rekreacji, turystyki lub kultury jest atutem, ale nie jest wymagane.

Oferujemy

Ekscytująca i wszechstronna rola kierownicza z dużą swobodą w ramach odpowiedzialności

Możliwość wpływania na rozwój największego ośrodka narciarskiego i rekreacyjnego w Grenlandii

Unikalne środowisko pracy w grenlandzkiej naturze

Zaangażowani koledzy i partnerzy współpracy

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia zgodnie z kwalifikacjami

 Aplikacja

Jeśli masz pytania dotyczące stanowiska, możesz skontaktować się z Zarządem poprzez przewodniczącego, Petera Olufa Meyera, na adres e-mail: p@pomeyer.gl.

Wyślij swoją aplikację i CV najpóźniej do niedzieli 2 sierpnia 2026 roku.

Rozpoczęcie pracy do uzgodnienia. Prowadzimy rozmowy na bieżąco i zastrzegamy sobie prawo do obsadzenia stanowiska, gdy znajdziemy odpowiedniego kandydata.

Cieszymy się na wiadomość od Ciebie.