Zastępca kierownika

• 1 Zastępca kierownika

Jest miejsce dla 40 dzieci w wieku od 4 do 6 lat, podzielonych na trzy sale.

Zakres obowiązków i odpowiedzialności:

Musisz współodpowiadać za przestrzeganie Ustawy nr 62 z dnia 20 listopada 2023 roku o pedagogicznych ofertach rozwojowych dla dzieci w wieku przedszkolnym oraz pracować zgodnie z politycznymi wizjami Gminy Qeqqata, polityką dzieci i młodzieży oraz celami pedagogicznymi, które są przedstawione na stronie internetowej Gminy Qeqqata.

Kwalifikacje:

• Jesteś wykształcony jako pedagog lub w podobnym zawodzie.
• Możesz ściśle współpracować z liderem.
• Możesz przejąć odpowiedzialność podczas nieobecności lidera.
• Jesteś wyraźny i w razie potrzeby potrafisz stawiać granice.
• Jesteś świadomy środowiska w domu.
• Że masz wiedzę o Dobrej Instytucji Dzienniczej
• Że możesz rozmawiać z rodzicami o rozwoju dzieci
• Że możesz planować i delegować zadania
• Że możesz stworzyć coś nowego
• Abyś miał przegląd zadań
• Że jesteś stabilny/zaangażowany w swoją pracę
• Że możesz pracować odpowiedzialnie
• Że jest się pozytywnym/świeżym i przyjaznym.
• Że potrafisz mówić po grenlandzku i duńsku
• Że masz znajomość obsługi IT/komputera
• Abyś mógł zwrócić uwagę na nowe inicjatywy.
• Że masz uznające podejście pedagogiczne
• Że potrafisz radzić sobie w stresujących sytuacjach
• Że jesteś świadomy dzieci z szczególnymi potrzebami
• Że masz doświadczenie w pracy z dziećmi
• Że uważasz współpracę za ważną i jesteś gotów do współpracy.
• Jesteś otwarty na nowe inicjatywy, przyjazny.
• Że znasz obowiązujące przepisy, polityki i prawa

Oferujemy:

• Pracownicy i dzieci w rozwoju
• Uprzejmi pracownicy, którzy dobrze współpracują.
• Dobra współpraca między pracownikami a rodzicami
• Wyzwanie i wzbogacające miejsce pracy
• Możliwość bezpłatnego dostępu do siłowni

Zaświadczenie o niekaralności i dla dzieci:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Musimy zatem zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dla dzieci z policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanego, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez zainteresowanego dla Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Naalakkersuisut a Nunatsinni Perorsaasut Kattuffiat (NPK) lub inną odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie: 1 kwietnia 2026 roku lub po uzgodnieniu.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Niedostępne.

Dodatkowe informacje na temat stanowiska można uzyskać, kontaktując się z kierownikiem przedszkola Forskole Børnehaven Angaju: Regine Karlsen.

✆ Telefon: +299 283375

✉ E-mail: angajumaniitsoq@qeqqata.gl

Aplikacja:

Wniosek z odpowiednimi dokumentami egzaminacyjnymi, CV, opiniami i referencjami musi być przesłany przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacja powinna być wysyłana elektronicznie, za pośrednictwem linku na dole tej strony, gdzie możesz dołączyć swoją aplikację, CV itp.