TNI-elev i Borgerservice

Er du parat til at lære nyt og er nysgerrig på at være elev i Kommuneqarfik Sermersooq? Er du god til at servicere kunder/borgere? Og kan du se dig selv fra borgerens side og være med til at højne serviceniveauet? Så er du måske den vi søger.

Ansvarsområder:

Borgerservice er en central funktion i Kommuneqarfik Sermersooq, både overfor borgere og internt i organisationen. Et område med stor bevågenhed, hvor god og korrekt service overfor borgerne ses som kommunens kerneydelse. Ansvarsområdet er meget bredt - lige fra sagsbehandling af vielser til udlevering af hvallicenser. Der er mange områder medarbejderen skal have indsigt i og dagligt kan operere med disse oplysninger.

Du vil derfor blive en del af et stolt fællesskab, som værner om det gode arbejdsmiljø og som sætter en ære i at give borgeren den allerbedste service.

Vores forventninger til dig/krav til dig:

·Har et positivt menneskesyn og er imødekommende

·Har struktur og overblik og kan prioritere mellem opgaver

·Har interesse i selvbetjeningsløsninger

·Har gode mundtlige og skriftlige kundskaber indenfor grønlandsk, dansk og engelsk

·At du respekter din arbejdsplads/ respekterer gældende regler

·At du evner at udveksle viden og meninger med dine kolleger

Vi lægger vægt på:

·At du er nysgerrig og har mod på at lære nyt

·At du er opsøgende for spændende opgaver, du gerne vil være en del af

·Engageret, initiativrig og positiv tilgang til opgaverne

·Kommunikerer klart og respektfuldt

·Er interesseret i at arbejde med borgere og give den bedste service

·Kan bevare stressniveauet nede i travle perioder

Afdelingen tilbyder:

·God og travl arbejdsplads med forskelligartede arbejdsopgaver

·Gode og samarbejdsvillige kolleger

·Godt samarbejdsklima og sparring mellem kolleger og ledelse

·Rutine præget arbejdsopgaver

·En arbejdsplads med gode muligheder for at tage ansvar og arbejde selvstændigt

·Man lærer at arbejde efter fastlagte deadlines og have flere bolde i luften

Straffeattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Afdelingsleder Laila Egede Ignatiussen, tlf. +299 36 71 94 eller e-mail: laei@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 260-25, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.