1-2 AC-pełnomocnik lub specjalista w sekretariacie zarządzającym w Departamencie Środowiska i Natury

SZUKAJ TEGO STANOWISKA Data rozpoczęcia: Rozpoczęcie od 1 kwietnia 2026 roku lub jak najszybciej po uzgodnieniu.

Departament Ochrony Środowiska i Przyrody poszukuje nowego kolegi, który będzie ściśle współpracował z dyrektorem departamentu i pozostałym kierownictwem.

Departament składa się z około 35 pracowników, którzy są podzieleni na trzy działy (Dział Usług, Ekonomii, Kadr i Klimatu; Dział Przyrody oraz Dział Ochrony Środowiska i Zarządzania Kryzysowego) oraz Urząd Ochrony Środowiska ds. Surowców. Pinngortitaleriffik (Instytut Przyrody Grenlandii) i Asiaq są ponadto jednostkami podporządkowanymi departamentowi.

Będziesz odpowiedzialny za zapewnienie, że procesy spraw i dni robocze przebiegają sprawnie i efektywnie – zarówno poprzez wsparcie szefa departamentu, zespołu kierowniczego, jak i reszty departamentu. Będziesz raportować do szefa departamentu, ale również ściśle współpracować z resztą zespołu kierowniczego oraz swoimi kolegami z innych działów. Musisz być efektywny i elastyczny oraz gotowy do pomocy w poszczególnych działach, jeśli przez pewien czas wystąpi wakat lub z innych powodów zwiększy się obciążenie pracą.

Twoje zadania

Będziesz częścią małego sekretariatu zarządzającego, który obsługuje i wspiera kierownictwo departamentu w zakresie codziennej działalności, planowania i priorytetów politycznych. Możesz oczekiwać ekscytującego dnia pracy, charakteryzującego się wieloma różnymi rodzajami zadań, które często zależą od tego, jakie zapytania napływają z strony politycznej, obywateli lub gmin. Możesz oczekiwać, że twoje główne zadania będą następujące:

• Przyczynić się do realizacji politycznych priorytetów i celów.
• Osoba odpowiedzialna za ważne zadania i opracowywanie politycznych projektów decyzji.
• Zapewnienie jakości materiału, który ma być przedstawiony szefowi departamentu i Naalakkersuisoq.
• Odpowiedzi i koordynacja wysłuchań oraz innych zapytań do ministerstwa
• Wszystkie formy zadań komunikacyjnych w różnych obszarach departamentu.
• Monitorowanie zadań w różnych działach w ministerstwie
• Obsługa zarządzania w formie sporządzania protokołów, notatek itp.
• Przygotowanie i opracowanie materiałów oraz prezentacji na spotkania

• Różne zadania ad hoc i wsparcia

Mamy do czynienia z stanowiskiem o wielu aspektach i szerokim zakresie odpowiedzialności. Musisz być gotowy do pracy z napiętymi terminami, dlatego powinieneś być dobry w utrzymywaniu przeglądu i bieżącym priorytetyzowaniu swoich zadań. Staniesz się częścią miejsca pracy z dobrymi kolegami, nieformalną atmosferą i gdzie dobrostan oraz rozwój są wysoko cenione.

Kwalifikacje

Jesteś osobą zorientowaną na serwis, samodzielną i elastyczną, z talentem do organizacji, przyswajania nowych rzeczy i utrzymywania ogólnego obrazu. Jesteś pewny siebie, motywują cię wyzwania, jesteś sumienny, lojalny i masz pozytywne podejście.

Ważne jest, abyś był na bieżąco i dbał o to, aby być jak najlepszym wsparciem dla kierownictwa. Ponieważ komunikacja i zapewnienie jakości są ważną częścią twoich zadań, konieczne jest, abyś miał dobre umiejętności formułowania wypowiedzi.

Oczekujemy również, że będziesz:

• ma odpowiednie wykształcenie wyższe, np. w dziedzinie komunikacji, nauk społecznych lub prawa
• ma zrozumienie dla procesów podejmowania decyzji politycznych, najlepiej z podobnego stanowiska
• Ma doświadczenie i komunikacyjną charyzmę.
• dobrze się czuje w zabieganym codziennym życiu z zmieniającymi się agendami i zadaniami do wykonania
• jest zorganizowany i dobry w zapewnianiu przestrzegania terminów
• może pracować samodzielnie i sam podejmować inicjatywę
• nie boi się brać odpowiedzialności i pytać innych o radę
• wykazuje silne poczucie odpowiedzialności za rozwiązywanie zadań
• może współpracować z wieloma różnymi ludźmi i specjalnościami
• ma pozytywne nastawienie i potrafi osiągać wyniki
• ma dobre umiejętności formułowania i talent do pisania

O Departamencie Ochrony Środowiska i Przyrody

W departamencie jest około 35 pracowników, z czego sekretariat Ledeslesa składa się z 2-3 pracowników.

W departamencie podejmujemy ważne zadania dla społeczeństwa na rzecz Grenlandii. Nasza codzienność charakteryzuje się dobrą atmosferą i przestrzenią na wprowadzenie swojego osobistego wkładu w wyniki.

Mamy wiele interesujących zadań rozwojowych i ważne jest dla nas, abyś czuł, że możesz się rozwijać w pracy.

Kierownictwo departamentu dba o wzmocnienie i utrzymanie wysokiego poziomu dobrostanu. Naszym znakiem rozpoznawczym jest to, że jesteśmy w ruchu, ambitni i bierzemy odpowiedzialność. Stojimy razem jako jeden departament, gdzie różnorodność jest naszą siłą. Musisz zatem umieć odnaleźć się w tym środowisku i przyczynić się do jego wsparcia.

Chcesz wiedzieć więcej?

Dodatkowe informacje na temat stanowiska można uzyskać kontaktując się z dyrektorem departamentu, Natuk Lund Meire, tel. +299 34 64 76, e-mail: natl@nanoq.gl.

Termin składania wniosków

Aplikacja wraz z CV i kopiami świadectw należy przesłać za pośrednictwem poniższego linku najpóźniej do 20 marca 2026 roku. Nie przyjmujemy aplikacji wysyłanych e-mailem.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży związanej z przyjęciem i zakończeniem pracy oraz przeniesienia mienia, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/porozumieniem między Samorządem Terytorialnym Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Mieszkanie

Można przydzielić nieumeblowane mieszkanie służbowe zgodnie z obowiązującymi w danym czasie zasadami. Nie można przydzielić mieszkania osobom, które już mają mieszkanie służbowe lub inne mieszkanie będące własnością gminy lub Samorządu Terytorialnego Grenlandii. Czynsz i kaucja są płacone zgodnie z obowiązującymi w danym czasie zasadami dla przydzielonego mieszkania. Mieszkanie służbowe jest związane z umową o pracę i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.

Czynsz i standard mieszkania mogą się różnić w zależności od wieku nieruchomości, warunków własności itp. Może wystąpić czas oczekiwania na przydział stałego mieszkania dla pracowników, dlatego możliwe jest zakwaterowanie w mieszkaniach tymczasowych, w tym także w mniejszych wspólnotach mieszkaniowych lub apartamentach hotelowych, za co pobierana jest opłata podatkowa. Nie jest możliwe trzymanie większych zwierząt domowych, takich jak psy czy koty, w mieszkaniach dla pracowników lub tymczasowych.

Prześlij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne odpowiednie dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową.