Leder til Integreret institution Pingajeqqad Tasiilaq

Brænder du for ledelse og det gode børneliv? Har du overblik og kan du gribe egne, men også andre ”bolde i luften” og stadig smile – så er det måske lige DIG, vi søger som leder til vores institution i Tasiilaq

Den aldersintegreret institution Pingajeqqad har plads til 88 børn 0 – 6 årige som er fordelt på 6 stuer , institutionen beliggende i Tasiilaq  består af et medarbejderteam på 22 ansatte, inklusiv lederen .

Åbningstid: Mandag til fredag fra kl. 7 – 17.

Det er vigtigt for os, at børnene oplever en sammenhængende og tryg hverdag med positive relationer. Vi vil derfor forvente, at du er med som leder til at danne rammerne og støtte op om institutionens målsætninger.

Vores kendetegn og værdier for institutionen er:

-Åben overfor forældrene

-Nysgerrig overfor børnene

-Danne trygge omgivelser for barnets udvikling i daginstitutionen

Forvaltningen for Børn og Skole har som målsætning at ville skabe nysgerrige, robuste, sunde og glade børn. Det forventes, at du som leder har fokus på opnåelse af disse mål.

Vi forventer/ønsker at vores nye leder:

-Er uddannet pædagog har erfaring med ledelse, gerne fra daginstitutionsområdet

-Arbejde ud fra politiske strategier og mål

-Er tydelig og synlig, og samtidig brænder for pædagogiske ledelse, teamsamarbejde og faglig udvikling af med arbejderne

-Går foran inspirerer og introducere nye pædagogiske arbejdsmetoder sine medarbejdere fagligt.

-Er lyttende og anerkendende.

-Har gode samarbejdsevner og kan bevare overblikket.

-kan indgå i pædagogisk sparring og samarbejde med andre leder i daginstitutionerne

-Har kendskab til betjening af IT/computer

-kan indgå i det administrative og økonomiske ledelsesarbejde.

-Kan indgå i et tæt samarbejde med souschef

• Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder:

-En arbejdsplads med medarbejdere, som er motiverende og engagerede.

-En spændend stilling der kræver ansvar og fleksibilitet.

-En mulighed for at lede det pædagogiske personale og samtidig arbejde direkte med børnene på de enkelte stuer.

-Et godt arbejdsmiljø med plads til humor og et godt grin.

Forvaltning for børn og Skole tilbyder løbende kurser tilpasset dagtilbud og lederteam.

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Fagchef Ane Marie Lynge Møller, tlf. +299 36 7325 eller e-mail: anmm@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 1203-24, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.