Afdelingsleder

Avannaata Kommunia søger en Afdelingsleder for Ydelsesområdet i Ilulissat med tiltrædelse pr. 1. Maj 2025 eller efter aftale.

Stillingen som Afdelingschef for Ydelsesområdet er fysisk placeret i Ilulissat og Afdelingschefen vil få direkte reference til direktøren i Forvaltningen for Familie.

Jobbet indebærer ledelse i Ydelsesområdet, herunder den overordnede ledelse af ældre og handicapomsorg ude i de kommunale lokale afdelinger.

Ansvarsområdet i forhold til de nærmeste medarbejdere vil bl.a. være:

·Ledelsesansvar i forhold til afdelingsledere; ledere i bokollektiver, hjemmehjælpere, ældreinstitutioner og væresteder, samt driftsøkonomisk og tilsynsmæssigt ansvar.

·Sagsbehandling i Familieafdelingen, uddelegering af juridiske opgaver, tilsyn og sikring af disse.

·Instrukser, alle udgående meddelelser og informationer fra Forvaltningen for Familie, herunder referater, nye takster med vejledning, begrundelser, regler og forretningsgange, samt sikre, at tilsynsopgaver bliver udført reglementeret.

·Sikre, at økonomifuldmægtigen sørger for, at samtlige af brugernes betalinger sker gennem betalingsservice.

·Netværk med både eksterne og interne samarbejdspartnere, herunder kontakt mellem sagsbehandlere og det sociale ankenævn, rådgive medarbejderne når disse har behov for råd om, hvordan der kan samarbejdes under iagttagelse af lovgivningen, samt at de politiske målsætninger og regelsættet i kommunen efterleves.

·Har ansvaret for at der sker kompetenceudvikling blandt afdelingsledere og sagsbehandlere og sikre gode arbejdsvilkår for disse, samt sørge for at MUS-samtaler bliver gennemført og at de opfordres til at deltage i kurser.

Kompetencer:

·Gerne uddannet som socialrådgiver eller lign. – herunder meget gerne gennemført kompetenceudvikling vedr. økonomi og juridiske forhold indenfor det sociale område eller er motiveret til at lære noget mere i den retning.

·Har en viden om social-og familieomsorg, herunder tilsyn med de økonomiske og juridiske aspekter.

·Erfaring fra kommunale økonomiske ansvarsområder eller har gå på mod til at lære mere.

·Erfaring i administrativ ledelse, eller har gå på mod til at lære mere.

Personlige kvalifikationer:

·Gode og synlige evner til at dække ansvarsområdets forskelllige opgaver

·Ansvarlighed

·Gode samarbejdsevner, herunder i tværfaglig organisation

·Har evner og overskud til at udvise omsorg, råd og vejledning i krisesituationer

·Vidensbegærlig

·Dobbeltsproget i grønlandsk og dansk, mundtligt og skriftligt

·Struktureret og analytisk

·Gode forhandlingsevner (især ledelsesmæssigt)

·Empatisk

·Rollemodel med sin væremåde

·Gode kommunikative evner

·Helhedsorienteret i egne standpunkter

·Fleksibelt tilgang til arbejdet

Løn og ansættelsesforhold:

Løn og øvrige ansættelsesvilkår vil ske i henhold til den på ansættelsestidspunktet gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Der vil kunne anvises personalebolig, hvortil man betaler husleje efter de til enhver tid gældende regler.

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget samtykke fra ansøgeren, og når disse er indhentet hos Rigspolitiet.

Yderligere oplysninger:

Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes ved henvendelse til Fagchef i Ydelsesområdet Anja Wille, e-mail: anjj@avannaata.gl tlf: 70 18 00

Ansøgningsfrist:

Ansøgningsfristen dato 15-04-2025 og vi læser løbende ansøgninger, igennem efterhånden som de kommer ind.

Ansøgning, uddannelsesbeviser, CV, udtalelser, referencer m.v. skal være sendt via Avannaata Kommunias hjemmeside.

Ansøgningsfrist: 15. april 2025

Søg denne stilling