Souschef til NukaBørnehaven

Børnehaven Nuka i Kommuneqarfik Sermersooq søger en dygtig og engageret Souschef til Børnehaven Nuka, der kan begynde at arbejde evt. efter aftale.

Børnehaven Nuka har i alt 40 børn, i alderen 3-6 år. Fordelt til 2 stuer, hvor de har 20 børn hver.

Åbningstider i Nuka: 7-17

Børnehaven Nuka består af 9 personale: Leder, souschef, pædagog, 2 socialhjælpere, 2 medhjælpere

køkkenassistent samt en rengøringsassistent.

Stillingens indhold:

Vi søger en – gerne erfaren – pædagog til at indgå i det og varetage en række opgaver herunder:

·Kan tage ansvar og arbejde selvstændigt, når lederen ikke er til stede.

·Rollemodel overfor andre øvrige personale.

·Tæt samarbejde med forældrene.

·Arbejde ifølge med Landstingsforordning nr 62 fra 20.nov 2023.

Opgaverne løses i tæt samarbejde med arbejdsområdets øvrige medarbejdere samt angiv tætte og relevante samarbejdspartner.

Målsætning for børn i Kommuneqarfik Sermersooq:

Nysgerrig børn, robuste børn, sunde & glade børn.

Børnehave Nukas særlige kendetegne er:

Sundhed, ude hverdag, sunde børn, dyrke sport – Kammagiitta (fri for mobberi), beskæftige sig med de kommende skolebørn & fællesarrangementer for børn, personale & forældre.

Forventninger til ansøgere:

·At du har pædagog eller lignende uddannelse.

·At du er kreativ og har overblik

·At du er god til samarbejde med kolleger og forældre

·At du er fleksibel og vil afprøve nye erfaringer

·At du er glad for børn er vigtigt.

Vi lægger desuden vægt på:

·Er stabil, kvalitetsbevidst og med sans for detaljer.

·Kan håndtere mange bolde i luften uden at miste overblikket.

·At man er frisk og glad er vigtigt.

·Arbejder selvstændigt, ansvarsbevidst og serviceorienteret.

• Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder:

·Glade børn, glade og humørfyldt personale, godt samarbejde med forældre og personalet samt en

·Børnehave og stabile personale.

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Leder Kristiane Nikolajsen, tlf. +299 36 67 70 eller e-mail: krnk@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 38-25, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.