Ledende Socialrådgiver til Børne- og Familie afdeling

Ved denne stilling vil man styrke tidlig opsporing samt styrke forebyggende indsatser indenfor Børneområdet hvorfor Området for Velfærd har brug for en Ledende Socialrådgiver som leder og koordinere sagsbehandlere i henhold til socialfaglige indsatser i forhold til sårbare børn og unge samt forebygge anbringelser uden for hjemmet.

Ansvarsområder:

• Ansvar for det daglige arbejde i Børn & Familieafdelingen
• Personalepleje og personaleudvikling
• Fraværsregistrering af medarbejderne på intranettet
• Tjekke og underskrivning af månedssedler
• Personaleansvar for personale i afdelingen
• Medvirke til ansættelse og afskedigelse i afdelingen
• Sikre at medarbejderne holdes løbende orienteret om gældende lovgivning indenfor området
• Sikre at gældende lovgivning overholdes
• Udvikling af effektive sagsgange, arbejdsmetoder, tidsplaner og målsætninger i afdelingen
• Sikre at afdelingens indstillinger til politisk behandling i Velfærdsudvalget er ordentligt belyst, velprioriteret og overholder lovens krav
• Sagsbehandler i sager af særlig vanskelig karakter
• Administration af socialvagtordningen
• Ansvar for samarbejdet med Familiecenteret og dets underafdelinger såsom Mor/barn hjemmet, hjemmehos’erne, miljøarbejderne og psykologerne
• Medlem af ledergruppen
• Medvirke til at sikre et konstruktivt og målrettet samarbejde internt og eksternt i området for velfærd
• 2 godkender af regninger samt bevillinger i Børn & Familieafdelinge
• Bidrage til udarbejdelse af budgetoplæg, budgetopfølgning og budgetrapporter for børn og familieafdelingen
• Medvirke til at udarbejde mål og strategier for kommunens børn og familiepolitik
• Overholdelse af gældende lovgivning og regelsæt
• Forefaldende kontorarbejde og ad hoc opgaver

Faglige kvalifikationer 

Stillingen kan besættes af personer med en uddannelse som Socialrådgiver, gerne med videregående efteruddannelser inden for Socialområdet samt Lederuddannelse.

Vi forventer at:

• du er faglig kompetent og har bred erfaring indenfor området
• du har kendskab til og erfaring med den gældende lovgivning indenfor området
• du er konstruktiv og er i stand til at træffe svære beslutninger
• du kan bevare ro i stressede situationer og i stand til at have overblik over situationen
• du er serviceminded, har god informations- og kommunikationsevne 
• du er imødekommende og åben
• du er samarbejdsvillig og kan samarbejde alsidigt med eksterne samarbejdspartnere både i Kommunen og andre Kommuner 
• du er i stand til at koordinere et tværfagligt samarbejde såvel som internt og eksternt

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen aflønnes efter relevant uddannelsesoverenskomst og der kan anvises en personalebolig.

Straffeattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffe og børneattesten fra Politiet.

Ansøgningsfrist: 15. februar 2025

Søg denne stilling