Medarbejder til Dagplejeordning Arsuk

Engageret og dedikeret erfaring arbejde med børn søges til Dagplejeordning Arsuk

Vil du være med til at opbygge, vedligeholde og udvikle en børneinstitution, hvor de tætte relationer vægtes højt og hvor der er fokus på det enkelte barns og gruppens udvikling og trivsel? Så har vi jobbet til dig.

Forvaltningen for Børn og Skole har som målsætning at ville skabe nysgerrige, robuste, sunde og glade børn. Det forventes, at du i tæt samarbejde med lederen har fokus på opnåelse af dette mål,

I følge Inatsisartutlov nr. 62, af 20.november 2023 om pædagogiske udviklende dagtilbud for børn i førskolealderen.

Hvad kan vi tilbyde som arbejdsplads:

·Det er vigtigt for os, at børnene oplever en sammenhængende og tryg hverdag med positive relationer. Vi vil forvente, at du er med at danne rammerne og støtte op om institutionens målsætninger.

·Vi kan tilbyde en arbejdsplads mulighed for at få indflydelse på dagens aktiviteter.

Vi forventer, at du:

·Har erfaring arbejde med børn, og gerne uddannet dagtilbudsmedhjælper 

·Kan tage ansvar og arbejde selvstændigt

·Er samarbejdsvillig i forhold til forældre og leder

·Er omstillingsparat

·Kan planlægge udviklende aktiviteter for børn i samarbejde med lederen af dagplejeordningen

• Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav

Om dagplejeordning:

Dagplejeordningen i Arsuk har normering til 4 børn fra 0-6 årige.

Stillingen er fuldtidsstilling, og har reference til: Dagtilbudsafdelingen.

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Afdelingsleder Ane Marie Lynge Møller, tlf. +299 36 73 25 eller e-mail: anmm@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 734-25, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.