Familevejleder

Har du lyst til at være med til at gøre en forskel for vore familier, som har behov og brug for noget hjælp? Så er det måske dig vi søger.

Avannaata Kommunia, Familiecenter Ilulissat søger nemlig en familievejleder der brænder for at arbejde med familiesager, med ansættelse pr. 15. Maj 2026, eller andet med aftale.

Du vil indgå i et team med andre familiebehandlere, familievejledere, socialrådgivere og psykologer i hele kommunen med base i Familiecenter Ilulissat, hvor Afdelingslederen vil være din nærmeste foresatte.

Arbejds- og ansvarsområder vil bl.a. være:

·Udfører de opgaver som er aftalt af familiebehandlere eller ledende psykolog på børneområdet i forhold til pågældende børns og familiers barnets handleplan og anbefalinger fra tværfagligt samarbejdsgruppe.

·Ansvarlig for at pædagogisk og praktisk vejledning og støtte til familierne ydes på kvalificeret vis, med respekt til familiernes frihed og selvstændighed samt med overensstemmelse med kommunens målsætninger og hensigter på området med udgangspunkt i handlingsplan.

·Skal være i stand til at handle på sin viden om den enkelte families situation og behov og for at viderebringe oplysninger og observationer om familien til teamlederen eller den relevante sagsbehandler på børneområdet.

·Skal medvirke til generel udvikling og forbedring af kvalitet på familievejledningsområdet samt øvrigt serviceområde der relaterer til hjælpeforanstaltninger på børneområdet.

·Er medansvarlig for at skabe god dialog og samarbejde i forhold til de sårbare familier familievejlederen yder hjælp til og deres pårørende samt andre relevante ansatte på børneområdet.

·Deltager i møder (herunder supervisionsmøder) med andre familievejledere og familiebehandlere der betjener samme by / bygd og er aktiv i at give og modtage feedbacks der relaterer til diverse generelle problemstillinger på dette område, herunder emner der kan forbedre fysisk og psykisk arbejdsmiljø.

·Udarbejder regelmæssige, månedlige notater om sin arbejdsindsats til familiebehandlere og oplyser ledende psykolog eller relevant sagsbehandler på børneområdet om alle sine bemærkninger og bekymringer samt alle eventuelle uoverensstemmelser i forbindelse med arbejdet.

·Sørger for at forbedre sine kvalifikationer gennem de kurser og andre uddannelsestilbud der bliver tilbudt på børneområdet.

Derudover henvises der til de for stillingen beskrevne ansvars- og stillingsbeskrivelse der kan fås ved henvendelse til nedenstående kontaktperson.

Det skal gøres opmærksom på at der kan indgå nogle rejseaktiviteter.

Vi forventer at du har følgende kvalifikationer:

·Erfaring med socialt arbejde i en kommunal organisation socialt arbejde med børn, unge og familier i andre sammenhænge

·Engageret i andre menneske og socialt arbejde fleksibel og positiv indstilling selvstændig og gode samarbejdsevner gode evner til at danne overblik og tilat planlægge kan passe sig selv og andre gode humor og kreativitet

For yderligere oplysninger om stillingen, kan der tages kontakt til afdelingsleder

Mike-Lars Zeeb til tlf: (+299) 38 55 61. eller e-mail: milz@avannaata.gl

Straffe- og børneattest

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og

børneattest.

Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunkt først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet, samt straffeattesten fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende fra Politiet.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og den forhandlingsberettigede organisation.

Der anvises ikke personalebolig til rådighed.

Ansøgning

Ansøgning med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, vedlagt kopi af eksamenspapir m.v. fremsendes via Avannaata Kommunia´s hjemmeside ved at trykke på ”søg denne stilling” senest: 6. maj 2026 eller andet med aftale.

Ansøgningsfrist: 6. maj 2026

Søg denne stilling