15 Lærere i Tasersuup Atuarfia

SØG DENNE STILLING Tasersuup atuarfia søger 15 lærere

Tasersuup Atuarfia søger lærere til ansættelse pr. 01. august 2026 eller efter nærmere aftale.

Skolernes arbejde med udvikling i Kommune Kujalleq har en central rolle. Man er i gang med at forbedre karaktererne. Det er nu flere år siden, man begyndte at benytte sig af iPads, derfor følger vi med udviklingen på IT-området. Vi søger kompetente lærere, der kan præge udviklingsarbejdet.

Hvis du higer efter at opnå resultater vedrørende børnenes fremtid og ønsker at deltage i udviklingen, så er det dig vi har brug for.

I mellemtrinnet: engelsk, dansk, naturfag, lokalvalg.

Ældste trin Naturfag, lokalvalg. 

Tasersuup atuarfia

På Tasersuup Atuarfia vil du møde lærere, der samarbejder godt. Skolen har en socialrådgiver, som fungerer som koordinator mellem de forskellige instanser og som en styrke i arbejdet mod mobning og i samarbejdet med forældrene. Lærerne underviser ud fra deres fagkompetencer. Kommune Kujalleq afholder kontinuerlige effektive kurser for sine medarbejdere for at skabe et godt samarbejde og innovation. I forbindelse med Kommune Kujalleqs omsorg for sine medarbejdere serveres der kaffe og te hver dag og tilbyder morgenmad en gang om ugen. Endvidere kan elever med særlige behov spise morgenmad på skolen hver morgen samt i middagspausen.

Man kan særlig bemærke, at skolen fortsat arbejder med udviklingen af forældresamarbejdet. Ved brugen af Ipads i undervisningen er der i forbindelse med Kivitsisa-projektet et samarbejde med fire særlige metorer og særligt dygtige elever.

Send en ansøgning til en skole i udvikling, vi modtager din ansøgning med åbne arme!

Qaqortoq er den vigtigste by i Sydgrønland med over 3.000 indbyggere. Tasersuup Atuarfia har 430 elever. Der er 33 klasser inklusive specialklasserne, såsom Tungujortuaraq. Der er i alt - lærere. Der er dygtige og erfarne men også nogle nyere ledere. Der findes fire opdelte trin, der er pædagogiske og udviklingskonsulenter og vi har et godt samarbejde med bygdelærere og hjemmelærere som også er rådgiver for fåreholderne, IT / Ipad-konsulenter, skolekonsulenter og andre instanser.

Endvidere forvalter skolen et værested/skolepasningsordning samt elevhjemmet.

Børneattest:

Stillingen er omfattet af lov om pligt til at indhente børneattest og straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har indhentet en børneattest.

Børneattesten er de af de afgørende krav i forbindelse med kommunens beslutning omkring hvem der skal ansættes til stillingen. 

Tiltrædelsesrejse

I forbindelsen med ansættelsen får den ansatte og familie betalt for rejsen, og når der er gået tre år, bliver deres rejse betalt, hvis læreren holder op på arbejdet, og i følge reglerne ydes der tillæg under flytningen.

ANSÆTTELSE PÅ FORDELAGTIGE VILKÅR

Ansættelse sker efter overenskomst af 25. maj 2021 mellem Naalakkersuisut og IMAK. For ansøgere, der i forvejen er tjenestemænd i Grønland, kan denne ansættelsesform videreføres.

For at tiltrække kvalificerede ansøgere tilbydes ansættelse efter Aftale om ansættelse på særlige åremålsvilkår. Det betyder i praksis, at den ansatte og dennes familie efter hver 12 måneders ansættelse ydes en feriefrirejse efter de gældende regler. Desuden ydes et fratrædelsesbeløb på 18.000 kr. pr. ansættelsesår i 1991-niveau, som indsættes i en lukket konto. Fratrædelsesbeløbet udbetales efter ansættelses ophør.

Personalebolig

Der kan anvises bolig, for hvilken der betales husleje og depositum efter gældende regler.

Andre oplysninger:

Fungerende Fagchef Mie Jensen e-mail: mije@kujalleq.gl

Ansøgning med straffeattest, og med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, bilagt kopi af uddannelsesbevis mv. i PDF-form skal være kommunen i hænde senest den 03. juni 2026 via vores hjemmeside.

BEMÆRK: Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller e-mail, send venligst din ansøgning med PDF-fil elektronisk ved stillingsopslaget via vores hjemmeside.

"Med fokus på højere folkesundhed har Kommune Kujalleq indført røgfri arbejdstid på samtlige Kommunale arbejdspladser. Dette blev indført i nytår 2018.

Ansøgningsfrist: 3. juni 2026