Kaffedame

Atuarfik Hans Lynge er beliggende for enden af Nuuk by, i Qinngorput. Skolen ligger i et skønt naturområde med fjelde, vandfald og søer. Atuarfik Hans Lynge er en moderne skole, der blev taget i brug ved skolestart 2011. Skolen har 1.-10.kl, der køres i 2 og 3 spor. Der er p.t. 494 elever og 45 lærere.

Der er et velfungerende personale, en positiv og dialogbaseret skole & hjemsamarbejde, tydelig og synlig ledelse med gode forældre samarbejdsrelationer i hverdagen.

Arbejdstid:

Mandag-fredag: 7:30-15:30

Kaffedamen kan med mindst 1 dags varsel tilkaldes på arbejde om lørdagen ved behov (i forb.med lærernes pædagosiskdag eller lærerkursus på en lørdag).

Generelle opgaver:

·Vasketøj: Håndklæder, viskestykker, karklude, gulvklude, gardiner

·Lærerværelset

·Uddeling af madpakker

Madpakke til skolenseleverne:

Ved samarbejde med pedellerne deles madpakker til 1.-9. klasserne, mellem kl. 09.00-11.00

Holde opsyn med afhentning af madpakker til 1.-9 Klasser

Varetage opvask efter skolemad

Lærerværelset (dagligt):

·Aftørring af borde

·Løbende oprydning

·Kaffe- og tebrygning 9:15-11:15 -13:15

·Opvask af service og tømning af opvaskemaskine

·Udskiftning af håndklæder dagligt

Lærerværelset(ugentligt):

·Vindueskarme aftørres 2 gange ugentligt

·Vanding af planter ved behov

·Føleskab rengøres 1 gange ugentligt (fredag)

·Udskiftning af papirshåndklæde ved behov

Kontorer ugentligt:

·Vindueskarme og skriveborde aftørres 2 gange ugentligt

·Vanding af planter ved behov

Ved møder (hvis møderne ligger indenfor kaffedamens arbejdstid):

Skolebestyrelses møder og andre møder laves der kaffe/te klar, evt. kage stilles frem.

Når mødet er færdigt skal borde tørres af og der opryddes.

Ved åbenhus arrengementer, samt øvrige særlige arrengementer, kan kaffedamen, hvis ledelse giver grønt lys, stå for kaffe/tebrygning og oprydning.

ved andre arrengementer sørger lærerne selv for kaffe samt oprydning efterfølgende.

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Skoleinspektør Ane Marie Lynge Møller, tlf. +299 36 64 51 eller e-mail: anmm@sermersooq.gl eller til Viceskoleinspektør Mette Frederiksen, tlf. +299 36 64 53 eller e-mail: mfre@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 60-26, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 10. februar 2026

Søg denne stilling