Fagchef - Fælles Service

Stilling som fagchef for Fælles Service i Avannaata Kommunia er ledige.

Du skal være vores primusmotor i kommunens bestræbelser på udvikling af medarbejdernes personlige og faglige kompetencer i kommunens fælles funktioner, samt en sikring og god service. Stillingen som fagchef for Fælles Service er ledig til besættelse pr. 1. februar 2025 eller efter nærmere aftale.

Du bliver ansvarlig for blandt andet, at:

• Administrativ ledelse af ansvarsområdet.
• Udarbejdelse af strategier og politikker.
• Udvikling af tiltag i henhold til udstukne politiske og administrative målsætninger og retningslinjer.
• Udvikling af forretningsgange indenfor ansvarsområdet.
• Bidrage til sikring af politiske beslutninger udmøntes i konkrete handlinger.
• Bidrage til implementering af administrative retningslinjer og forretningsgange.
• Sikre at den nødvendige kompetence er til rådighed, gennem rekruttering og videreuddannelse af personalet.
• Lede, fordele og koordinere indsatser.

Vi søger en person med bl.a. følgende personlige egenskaber:

• Selvstændig.
• En person som har initiativ med henblik på opfølgning af målsætninger.
• En konstruktiv person med erfaring inden for koordinering.
• En person der kan samarbejde på alle niveauer.
• En person med gode kommunikative evner, såvel internt som eksternt.
• En person med en proaktiv tilgang til udfordringer.

Personen vi ønsker forestiller vi os har følgende faglige kvalifikationer:

• Uddannet inden for fagområdet og gerne ledelsesmæssigt erfaret
• Har indgående erfaring og kendskab til Grønland, især Nordgrønland, samfundsforhold, sprog og kultur.
• Dobbeltsproget (grønlandsk/dansk).
• Erfaring fra ansættelse i en politisk ledet organisation.
• Kendskab til relevant lovgivning inden for fagområdet i Grønland
• Ledelseserfaring og kundskab.
• Grundigt kendskab til grønlandske personaleforhold.

Nærmeste foresatte bliver Administrerendedirektør.

Løn- og ansættelsesforhold:

Ansættelse og aflønning vil ske i henhold til gældende overenskomst, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse, samt bohaveflytning, vil ske i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og den forhandlingsberettigede organisation.

Der kan til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum/husleje med videre efter de til enhver tid gældende regler. Det skal bemærkes at der kan være længere ventetid på anvisning af personalebolig.

Ansættelse sker under forudsætning af tilfredsstillende straffeattest samt børneattest. Disse indhentes af ansættelsesmyndigheden med den ansattes skriftlige godkendelse, hvorefter vil ansættelsesmyndigheden rekvirere disse hos Rigspolitiet.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Administrerende direktør Nick Nielsen på tlf. 38 76 05 eller på e-mail: nick@avannaata.gl

Ansøgningen med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, bilagt kopier af eksamensbeviser, referencer og udtalelser skal være i hænde Avannaata Kommunia Kommunia, HR-afdelingen, senest den 23. januar 2025.

Ansøgningsfrist: 23. januar 2025

Søg denne stilling