Lønarbejder til Lønkontoret

Lønkontoret i hele Kommune Qeqertalik søger lønmedarbejder til ansættelse pr. 01.06.2025 eller i følge aftale.

Lønkontoret i Kommune Qeqertalik er normeret til seks medarbejdere, og medarbejderne arbejder i følgende spredte bosteder i Kommune Qeqertalik.

Lønkontoret er placeret under hovedkontoret INUA. Stillingen ønskes besattes i Aasiaat men er ikke et krav.

 

Der ønskes, at du har gode værdier på din arbejdsplads, udføre dine opgaver positivt og har gode arbejdsevner til at komme med forslag til forbedringer samt har organisatorisk tilgang til arbejdet.

 

Primære opgaver:

·Indtastning af løn til Akissarsiat

·Undersøge lønsedler

·løbende kontakt til forskellige afdelinger.

·Servicere kunder fra forskellige afdelinger i lønspørgsmål

·TID/Webtas

·Afstemning

·Betjening af indgået e-mails

·Elektronisk Arkivering

·Øvrige opgaver

Vi forventer at ansøgeren har følgende baggrund:

·Har relevant uddannelsesbaggrund - som f.eks. har HK uddannelse.

·har erfaringer og interesse i lønforhold.

·har kendskab til lønforhold inden for det offentlige område

·har kendskab til overenskomster

·har arbejdserfaringer med EDB systemer

·kan arbejde systematisk og ansvarligt

·kan arbejde selvstændigt og ansvarligt

·har gode samarbejdsevner, glad og har gode kommunikationsevner

·har evner og motivation til at udføre nye opgaver samt nye systemer

Straffeattest: 

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattest fra Politiet.

 

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, eller en anden relevant forhandlingsberettiget organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig.

Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

 

Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes hos Regnskabschef Alida C. Rafaelsen til mail

alra@qeqertalik.gl eller Lønadministrator Sofie Jeremiassen, mail: soje@qeqertalik.gl

Ansøgning:

Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail eller post.

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke “Søg denne stilling"

Hvis du har problemer med upload filer kontrakt hr@qeqertalik.gl

Vi ser frem til at modtage din ansøgning

Ansøgningsfrist: 6. maj 2025

Søg denne stilling