Støttepersonkoordinator vikar

Forvaltning for Børn og Skole søger en støttepersonkoordinator vikar til støttepersoner for børn og unge

Kommuneqarfik Sermersooq søger en støttepersonkoordinator vikar i 3 måneder, med mulighed for forlængelse, til Visitationen indenfor børn og ungeområdet i Forvaltning for Børn og Skole, til ansættelse efter aftale. 

Visitationen indenfor børn og ungeområdet er placeret under Staben og er normeret med en afdelingsleder, to støttepersonkoordinatorer og fire kontorfuldmægtige. Afdelingslederen vil være din nærmeste leder. Afdelingen varetager rekruttering og rådgivning af støttepersoner samt blandt andet visitering af børn til dagtilbud, AKO, FRO og skoler.

Afdelingen arbejder hele tiden med at optimere og videreudvikle de processer og arbejdsgange, der er i afdelingen.

Forvaltningen lægger vægt på et godt arbejdsmiljø, med positiv adfærd, kommunikation, ansvarlighed og samarbejde.

Støttepersonkoordinatorens opgaver er primært:

·Rekruttering af støttepersoner og sørge for vikardækning

·Pædagogisk rådgivning, oplæring og vejledning af støttepersoner

·Styrke støttepersonerne som gruppe gennem faglige gruppemøder

·Sørge for kompetenceudvikling af støttepersongruppen

·Institution/skolebesøg med henblik på vejledning og samarbejde

·Vejlede borgere og fagpersoner om støttepersonordningen

·Supervision/vejledning af støttepersonsgruppen

·Styrke samarbejdet mellem støtteperson og barnet samt med forældre

·Tværfagligt samarbejde om de enkelte børns støttebehov ved tildeling af støttepersoner

·Samle timeindberetninger for støttepersoner

·Understøtte kommunikation og samarbejde på tværs af forvaltninger og afdelinger i forbindelse med støttepersonsordningen

·Have overblik over støttepersongruppen og børnegruppen for at:

Sørge for bedst mulig kombination af støtteperson og barn

Få støttepersonerne til at være opmærksomme på muligheder for samarbejde omkring aktiviteter og børnene

Udnytte støttepersonernes tid og ressourcer optimalt

Du vil som vikar skulle løse opgaver alt efter dine kvalifikationer.

Kvalifikationer/forventninger:

·Gerne en relevant uddannelse fx socialrådgiver eller pædagog

·Har interesse for faglig viden om børn med særlige behov, gerne erfaring med tidligere lignende arbejde

·Har flair for og erfaring med koordinering

·Er løsningsorienteret og handlekraftig

·Lyst til at arbejde i en tværfaglig team

• Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav.

Vi lægger desuden vægt på at du:

·Har god organisationsforståelse og flair for at navigere i en kompleks organisation

·Arbejder selvstændigt og kan strukturere og følge op på dine opgaver

·Har personligt og fagligt integritet

·Har et positivt menneskesyn, lysten og evnen til at fokusere på det, som virker

·Har lysten og evnen til at skabe relationer til mange forskellige mennesker og møde dem med respekt

·Har kendskab til grønlandsk kultur og samfundsforhold

Vi tilbyder:

Et spændende, udfordrende, varieret og travlt arbejde med mulighed for at præge indholdet i en organisation i udvikling og forandring. Vi lægger vægt på en solid indkøring til både job og arbejdsplads og bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima.

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Afdelingsleder Lida Lysgaard Jonathansen, tlf. +299 36 73 28 eller e-mail: llys@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 89-25, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.