Projektleder til Facility Management og Bygningsvedligehold

Projektleder til Facility Management og Bygningsvedligehold

Vil du tage ansvar for vedligeholdelsen af kommunens bygninger og føre projekterne sikkert fra behov til færdig løsning?

Kommuneqarfik Sermersooq søger en fagligt stærk og handlekraftig projektleder til vedligeholdelsesafdelingen i Nuuk. Vi råder over en omfattende bygningsmasse i hele kommunen og har brug for dig, der kan omsætte teknisk indsigt til konkrete løsninger og sikre fremdrift i både planlagte projekter og hverdagens opgaver.

Du får ansvar for at planlægge, koordinere og gennemføre vedligeholdelses- og renoveringsprojekter med fokus på kvalitet, økonomi og tidsplaner. Du følger op, træffer beslutninger inden for dit ansvarsområde og sikrer, at opgaverne bliver afsluttet og dokumenteret.

Dit primære arbejdsområde er Nuuk, hvor du bidrager til, at kommunens bygninger er velfungerende og vedligeholdes ud fra deres tilstand, brugernes behov og de økonomiske rammer. Du samarbejder tæt med bygningernes brugere, kommunens fagområder og eksterne samarbejdspartnere.

Stillingen kombinerer selvstændigt projektansvar med løbende håndtering af ad hoc-opgaver. Du skal kunne omprioritere, når akutte behov opstår, og samtidig fastholde overblikket og fremdriften i de planlagte indsatser.

Dine primære arbejdsopgaver:

Du driver opgaverne frem og sikrer sammenhæng mellem tekniske løsninger, økonomi og udførelse. Dine primære arbejdsopgaver omfatter:

·Udarbejde, prioritere og gennemføre planer for planlagt og periodisk vedligeholdelse (PPV).

·Lede renoverings- og vedligeholdelsesprojekter fra behovsafklaring og planlægning til udførelse, aflevering og opfølgning.

·Koordinere rådgivere, entreprenører og håndværkere samt følge op på aftaler, kvalitet og tidsplaner.

·Behandle og koordinere forsikringssager samt følge op på udbedring og dokumentation.

·Administrere og følge op på serviceaftaler, så de aftalte ydelser bliver leveret.

·Følge op på budgetter og projektøkonomi samt reagere på afvigelser i tide.

·Samarbejde på tværs af kommunens forvaltninger og sikre tydelig dialog med bygningernes brugere.

·Sikre fremdrift, dokumentation og afslutning af igangværende projekter og vedligeholdelsesopgaver.

·Vedligeholde, udvikle og kvalitetssikre data og arbejdsgange i Dalux FM.

·Sikre dokumentation og opfølgning på brandtekniske anlæg samt koordinere nødvendige tiltag.

·Gennemføre bygningsbesigtigelser, vurdere vedligeholdelsesbehov og omsætte dem til prioriterede indsatser.

·Løbende håndtere og koordinere ad hoc-opgaver, herunder akutte vedligeholdelsesbehov, samt sikre prioritering, opfølgning og afslutning.

Vi forventer, at du:

∙Har en relevant videregående uddannelse som bygningskonstruktør, ingeniør eller lignende.

∙Har en bred byggeteknisk forståelse og kan vurdere løsninger ud fra kvalitet, drift og vedligeholdelse.

∙Har erfaring med at drive bygge-, renoverings- eller vedligeholdelsesprojekter og følge dem til dørs.

∙Kan arbejde med budgetter og økonomiopfølgning og skabe overblik over projekternes økonomi.

∙Er en erfaren bruger af IT-systemer, herunder Microsoft Office-pakken.

∙Gerne har erfaring med Facility Management-systemer, eksempelvis Dalux FM.

Personlige kompetencer:

Vi søger en kollega, der:

·Arbejder struktureret, prioriterer bevidst og bevarer overblikket, når flere opgaver kræver din opmærksomhed.

·Trives med både længerevarende projekter og løbende ad hoc-opgaver og kan omstille dig, når prioriteringerne ændrer sig.

·Skaber et konstruktivt samarbejde på tværs af faggrupper og følger op på fælles aftaler.

·Kommunikerer klart og professionelt og gør tekniske problemstillinger forståelige for brugere og samarbejdspartnere.

·Tager ejerskab for dine opgaver, handler selvstændigt og inddrager relevante kollegaer og ledelsen, når det er nødvendigt.

·Er løsningsorienteret og handlekraftig og reagerer rettidigt på udfordringer og afvigelser.

·Bidrager med konkrete forslag til bedre arbejdsgange, dokumentation og opfølgning i afdelingen.

∙Det er en fordel, hvis du behersker både grønlandsk og dansk, men det er ikke et krav.

Vi tilbyder:

∙En stilling med selvstændigt projektansvar og mulighed for at se dine løsninger blive til virkelighed.

∙Mulighed for at præge prioriteringen af kommunens bygningsvedligehold.

∙En alsidig hverdag med både planlagte projekter, konkrete driftsbehov og ad hoc-opgaver.

∙Et godt fagligt miljø med engagerede og hjælpsomme kollegaer.

∙Mulighed for både faglig og personlig udvikling.

∙En arbejdsplads i løbende udvikling med fokus på samarbejde og kvalitet.

Stillingen referer til afdelingslederen for Facility. Afdelingen Erhverv, Facility og Indkøb er en del af Internservice, som omfatter en lang række fagområder.

Straffeattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til:

Afdelingsleder for Facility Angerla Egede-Enoksen, tlf. +299 36 71 44 eller e-mail: ks82anen@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 1189-26, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 3. december 2026