Kontorchef til Personale og Jura - tidsbegrænset stilling

Kontorchef til Personale og Jura - tidsbegrænset stilling Økonomi- og Personalestyrelsen (ASA) søger en kontorchef, der på én gang kan bevare overblikket og kan dykke ned i detaljen inden for det ansættelsesretlige område. Stillingen er en 1-årig tidsbegrænset ansættelse.

Som kontorchef får du hovedansvar for ASA’s personalekonsulenter og deres opgaveløsning i tæt samarbejde med kontorchefen for juristerne.  I vil sammen stå for håndteringen af enhedens ledelse og samlede opgaveportefølje, herunder tilrettelæggelsen af arbejdsgange og udvikling af enheden. Ved den enes fravær dækker den anden kontorchef ledelsesopgaven i Personale og Jura.

Stillingen er nyoprettet med fokus på dedikerede drifts, kvalitets- og udviklingsmål, herunder at få udarbejdet ansættelseskontrakter i god tid i samarbejde med de ansættende enheder i Selvstyret og Sundhedsvæsnet.

Personale og Jura består for tiden af 11 konsulenter samt 3-4 personalejurister. Der er tæt organisatorisk, opgavemæssig og sparringsmæssig kobling med andre enheder i og uden for ASA, se mere herom på www.asa.gl

• Enhedens opgaver er bl.a.: Personalesager, rådgivning og ledersparring for Selvstyret og underliggende enheder
• Overenskomstforhandlinger og implementering
• Overenskomstfortolkning for Selvstyret og kommunerne
• Udarbejdelse af ansættelseskontrakter og anvisning af korrekt løn
• Undervisning i ansættelsesret og udarbejdelse af vejledninger
• Understøtte tilstødende enheders arbejde

• Kontorchefens opgaver: Drift og udvikling af personaleenheden, herunder fordeling, håndtering og prioritering af sager.
• Samordne, optimere og systemunderstøtte, arbejdsgange i enheden og til enheder i Selvstyret og kommuner
• Ledelsesinformation relateret til enheden
• Ansvar for nærmere definerede områder, der koordineres med kontorchefen for jurister

• Vi ser gerne, at du har følgende faglige baggrund: Uddannet Cand.jur/Cand.merc.jur
• Erfaring med eller interesse for ledelse
• Flere års erfaring inden for ansættelsesret og personalejura
• Flere års erfaring inden for offentlig forvaltning, gerne i Selvstyret
• Indsigt i overenskomstsystemet
• Undervisningserfaring
• Dine personlige kvalifikationer skal helst dække følgende: Tillidsvækkende, udadvendt og motiverende
• Initiativrig, udholdende og drivende for processer
• Gode samarbejdsevner og ser service fra et kundesynspunkt
• Fleksibel og formår at navigere i en omskiftelig hverdag
• Det er en fordel, hvis du har kendskab til grønlandske samfundsforhold, kultur og det grønlandske sprog

• Vi tilbyder En organisation, der nyder stor synlighed på tværs af centraladministrationen og det offentlige arbejdsmarked.
• En arbejdsplads, der er lydhør overfor forandringer og har et fokus på udvikling af enheder og den enkelte medarbejder.
• En ledergruppe med fokus på udvikling af den enkelte leder og implementering af et fælles ledelsesgrundlag på tværs i organisationen.

Kontaktperson:

Frederik Schmidt

+299 34 66 81

Ansættelsestype:

Tidsbegrænset

Ansættelsesform:

Overenskomstvilkår

Tiltrædelsesdato

1. april 2025 eller efter nærmere aftale.

Ansøgningsfrist

Mandag d. 24. februar 2025

Ansættelsessamtaler forventes afholdt uge 9.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Personale- og Forhandlingschef Frederik Schmidt på email: fsch@nanoq.gl eller tlf. +299 346681

Ansættelsesvilkår

Stillingen er for tiden klassificeret/lønfastsat svarende til LR 36.

Lønnen med faste løndele i LR 36 udgør pr. 1. april 2022 månedligt Kr. 47.777 og årligt Kr. 573.321.

Der vil i udgangspunktet ske ansættelse på overenskomstvilkår, hvor ansøger i forvejen måtte være tjenestemand i henhold til tjenestemandslove for det offentlige Grønland, kan der ske ansættelse på tjenestemandsvilkår.

Løn- og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation. Tjenestemænd i staten og ansatte efter en række AC-overenskomster, bl.a. overenskomsten mellem DJØF og Finansministeriet, har ret til tjenestefrihed uden løn i forbindelse med ansættelse under Grønlands Selvstyre. Indenrigsministeriet har ligeledes henstillet til kommuner og regioner, at der vises imødekommenhed over for ansøgninger om tjenestefrihed uden løn ved ansættelse under Grønlands Selvstyre.

Bestemmelserne om tjenestefrihed omfatter også ægtefælle/samlever til personer, der ansættes under Grønlands Selvstyre.

Arbejdstiden er i udgangspunktet 40 timer ugentligt, og der er til stillingen knyttet en rådighedsforpligtelse på 320 årligt og 80 i kvartalet og bestemmelserne om godtgørelse for mistede fridage ikke finder anvendelse.

Bolig

Der anvises ikke personalebolig til stillingen. Såfremt en ansøger allerede har personalebolig gennem ansættelse i Selvstyret, bibeholdes ret til anvist personalebolig.

Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.

Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.