Projektledere eller specialkonsulenter til Renoveringssekretariatet

Vil du være med til at forme fremtiden? Projektledere eller specialkonsulenter til Renoveringssekretariatet I Renoveringssekretariatet søger vi 3 ambitiøse og engagerede projektledere eller specialkonsulenter, der vil være med til at udvikle landets bygge- og anlægsbranche. Du bliver en central del af teamet der arbejder med vigtige samfundsprojekter og ikke mindst: du er med til at gøre en mærkbar forskel for brugerne.

Renoveringssekretariatet er en af 4 afdelinger i Departementet for Boliger, Infrastruktur og Yderdistrikter, og varetager Selvstyrets bygherrerolle af renoverings-, vedligeholdelses- og nedrivningsprojekter indenfor flere områder; uddannelse, kollegier, kirker, sociale institutioner, havne og bolig.

Om jobbet

Som projektleder i Renoveringssekretariatet træder du ind i et stærkt teknisk team med ansvar for renoverings- og vedligeholdelsesprojekter inden for uddannelse, kollegier, kirker, sociale institutioner, havne og boligområdet. Du bliver tovholder på hele processen – fra første idé til sidste søm – og sikrer, at projekterne leveres med kvalitet og ansvarlighed.

Dette indebærer, at du skal stå for koordinering af udarbejdelse af projekter og udbud i samarbejde med eksterne rådgivere, indgåelse af kontrakter med samarbejdspartnere samt opfølgning og kontrol under udførelse. Du vil derfor være med til at sikre gennemførelse af renoveringsindsatsen af bl.a. Selvstyrets boligmasse, hvilket både har en stor samfundsmæssige betydning samt storpolitisk bevågenhed.

• Dine opgaver omfatter blandt andet: Projektledelse fra idéfase til aflevering
• Samarbejde med rådgivere og entreprenører
• Udarbejdelse af udbud og kontrakter
• Økonomi- og kvalitetssikring
• Bygherrerådgivning og tværgående koordinering

Samtidig får du mulighed for at bidrage til udviklingen af nye koncepter og løsninger, der passer til landets særlige klima og rammer.

Hvem er du?

• Du har en relevant teknisk baggrund – f.eks. bygningskonstruktør, arktisk ingeniør eller lignende. Du kan være erfaren, nyuddannet eller noget midt imellem – det vigtigste er, at du: Har lyst til at tage ansvar og skabe resultater
• Er nysgerrig og samarbejdsorienteret
• Bevarer overblikket i en travl hverdag
• Kan jonglere mellem detaljer og helheder
• Har kendskab til det grønlandske samfund og gerne sproget

Erfaring med økonomistyring, udbud og byggesagsbehandling er en fordel – men ikke et krav.

Derfor skal du vælge os

Hos os bliver du en del af et fagligt stærkt miljø med fokus på innovation, udvikling og samarbejde.

• Vi tilbyder: En unik mulighed for at præge den offentlige anlægssektor
• Et arbejde i et departement, der er tæt på den politiske beslutningsproces
• Et uformelt og energisk arbejdsmiljø
• Faglige udfordringer og gode muligheder for efteruddannelse
• En hverdag med højt til loftet og plads til grin

Vi har base i Nuuk, men vores projekter dækker hele landet – så du skal være indstillet på noget rejseaktivitet.

Praktisk

Stillingerne ønskes besat hurtigst muligt.

• Har du spørgsmål, så kontakt: Kontorchef Niels Thomassen, tlf. +299 345493, mail: niet@nanoq.gl
• Afdelingschef Derek Kainamura Pedersen, tlf. +299 345455, mail: dekp@nanoq.gl

Løn og ansættelsesforhold

Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Bolig

Der kan til stillingen anvises umøbleret personalebolig efter de til enhver tid gældende regler. Der kan ikke anvises bolig til personer, der i forvejen har en personalebolig eller en anden bolig ejet af kommunen eller Grønlands Selvstyre. Husleje og depositum betales efter de til enhver tid gældende regler for den anviste bolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Husleje og boligstandard kan variere afhængigt af boligens alder, ejerforhold mv. Der kan være ventetid på anvisning af permanent personalebolig, hvorfor der kan ske indkvartering vakant, herunder også i mindre bofællesskaber eller hotellejligheder, for hvilket der sker beskatning. Det er ikke muligt at holde større husdyr eksempelvis hund eller kat i personale- eller vakantboligen.

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.

Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.