Leder til Ældrekollektivet og hjemmehjælpen i Qeqertarsuatsiaat

Kommuneqarfik Sermersooq / Forvaltning for Velfærd og Arbejdsmarked

Leder til Ældrekollektivet og hjemmehjælpen i Qeqertarsuatsiaat

Der søges en fællesleder til ældrekollektivet "Utoqqallak" og hjemmeplejen i Qeqertarsuatsiaat, der kan tiltræde stillingen pr. 1 Januar 2024 eller efter nærmere aftale.

Ældrekollektivet Utoqqallak er et ældrekollektiv med plads til 9 personer. Hjemmehjælpen er også en afdeling under ældrekollektivet, og der er fællespersonale for de to enheder.

Som leder har du til opgave, sammen med personalet, at servicere beboerne godt og drive arbejdspladsen på bedste vis efter gældende regler samt at sørge for at en optimal drift personalemæssigt såvel som af huset.

Som leder skal du samarbejde nærmere med, sammen med lederne, visitatorerne inden for ældreplejen, personalet for demente, terapeutteamet samt andre samarbejdspartnere.

Dine arbejdsopgaver som leder:

• Det fulde ansvar i driften af huset
• Økonomistyring - opfølgninger
• Fordele daglige arbejdsopgaver i ældrekollektivet samt hjemmehjælpen
• Planlægge andre opgaver også på længere sigt
• Registrering af arbejdstimer for timelønnede og månedslønnede
• Afholdelse af personalemøder
• Tilsynssamtaler i forhold til fravær
• Ansættelser / opsigelser
• Vejledning af personalet i omsorgsarbejde
• Skal kunne kontakte Dronning Ingrids Sundhedscenter

Vi ønsker, at du:

-Har erfaring med et ledelsesarbejde og har en uddannelse eller tilsvarende indenfor sundhed eller lign. 

Vi forventer, at du:

• Er pålidelig, loyal og imødekommende i din ledelse
• Kan lave statusrapporter og opfølgning til ledelsen
• Er ansvarlig og kan stå for den fulde udvikling af serviceniveauet
• Kan prioritere og samtidig have flere bolde i luften
• At du sammen med personalet og beboerne kan skabe en god og attraktiv arbejdsplads/kollektiv
• At du er rask fysisk og psykisk

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads hvor udvikling, medansvar og medindflydelse prioriteres højt
• Et godt arbejdsmiljø med positiv indgangsvinkel 
• Et spændende og varieret job med masser af udfordringer
• Et team som værdsætter samarbejde og har forståelse for forskellighed
• Et tæt samarbejde med driftsplanlæggere, Terapeutteam, visitation og demenskoordinatorer
• God introduktion og oplæring

Arbejdstiden er 40 timer ugentligt.

Straffeattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til leder Akisooq Geisler Skifte, tlf. +299 366169 eller e-mail: akig@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 1085-23, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.