Socialsagsbehandler

Har du lyst til at være med til at yde en af kommunens kerneydelser, til de borgere der har behov? Til Kommune Qeqertalik Qeqertarsuaq søger vi en socialsagsbehandler i socialafdelingen der skal have ansættelse pr. 01. maj 2025 eller efter nærmere aftale.

Du vil indgå i team med andre sagsbehandlere i socialafdelingen hvor afdelingslederen vil være din nærmeste foresatte. Ansættelsen indebærer, at socialområdets mange forskelligartede arbejdsopgaver varetages af alle i samarbejde med hinanden og, at der forventes, at der skal være socialvagt opgaver.

Arbejds- og ansvarsområder vil bl.a. være:

• Sagsbehandling af forskellige ansøgninger fra borgere der modtages i socialafdelingen
• Være med til at sikre at alle økonomiske betingelser og forretningsgange følges nøje på området, efter gældende lovgivninger.

·Udvisitering og analyse af borgerens økonomiske situation iht. forordningen på det bestemte og forskellige områder

·Rådgivning af borgere vedr. deres økonomiske situation

·Udarbejde handlingsplaner i tæt samarbejde med borgeren

·Akut sagsbehandling for de borgere der kræver akut hjælp

·Bistå og være medansvarlig for sagsbehandling i andre sager i socialafdelingen

Kvalifikationer:

·Socialrådgiveruddannelse, Rådgivningsassistentuddannelse, HK uddannelse suppleret af faglige kurser på socialjura området, eller Socialmedhjælper uddannelse suppleret af faglige kurser på socialjura området eller vilje til at tage således kurser. Eller har erfaring i sagsbehandling indenfor socialområdet.

·Har erfaring inden for børne, unge og familie sagsbehandling

·Erfaring med økonomisk sagsbehandling på det sociale område.

·Systematisk, pålidelig, foregangseksempel jf. dekorums krav.

·God til borgerkontakt og kommunikation.

·Psykisk robusthed er et krav for at kunne bestride jobbet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn og ansættelsesforhold, sker i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og Atorfillit Kattuffiat.

Straffe- og børneattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet, samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende til Politiet.

Bolig:

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.ini@ini.gl.

Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales A-skat for frie goder i henhold til gældende lovgivning.

ELLER Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

En personalebolig skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør. Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Gerda B. Heilmann tlf. 701900 eller e-mail gbhe@qeqertalik.gl

Ansøgning:

Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail eller post.

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke “Søg denne stilling"

Hvis du har problemer med upload filer kontrakt hr@qeqertalik.gl

Vi ser frem til at modtage din ansøgning

Ansøgningsfrist: 29. april 2025

Søg denne stilling