Afdelingsleder - Alderdomshjemmet Qaanaaq

Afdelingsleder søges til Alderdomshjemmet i Qaanaaq med ansvar for koordinering af hjemmehjælp til ældre borgere. Vigtige opgaver inkluderer sikring af trygge rammer, opsyn med sundhedsvæsenets krav, koordinering af personale og økonomistyring.

Alderdomshjemmet i Qaanaaq søger afdelingsleder der kan ansættes fra den 01. December 2024 eller efter nærmere aftale. På alderdomshjemmet er der 23 rådige værelser til de ældre. Afdelingslederens arbejdsopgaver afhænger af normering af personale udefra hvor mange ældre der bor der og afdelingslederens ansvarsopgave er koordinering af hjemmehjælp både i byen og i bygderne. På grund af afdelingslederen har rådighedspligt skal vedkommende være forberedt på at komme på arbejde på hvilket som helst tidspunkt af døgnet.

Afdelingslederens vigtigste arbejdsopgaver i Qaanaaq alderdomshjem er følgende:

  • At hele tiden sørge for der skal være trygge rammer og en god stemning ved at bo på Qaanaaq alderdomshjem.
  • At kunne udøve Sundhedsvæsenets krav og god opsyn i forbindelse med ældres alvorlige sygdom.
  • At have god opsyn med sikkerhedsforanstaltninger i alderdomshjemmet.
  • At koordinere medarbejdernes arbejdstider om morgenen, eftermiddagen og om aftenen i alderdomshjemmet og opdeling af opgaver til uuddannede og uddannede personale.
  • At kunne holde godt opsyn med udgifterne fra Qaanaaq alderdomshjemmets diverse konti
  • At være samarbejdsvillig for både de ældre og deres familier.

Krav til afdelingslederen:

  • Uddannelse som Sundhedshjælper eller højere relevant uddannelse, der kan også være påkrav om vedkommende skal have en ledererfaring i lignende institutioner.
  • Administrations kompetence ligeledes at have økonomisk overblik samt at evne selvstændighed.
  • Have en god ledelsesform for samarbejdsgrupper og være samarbejdsvillig.
  • Komme til tiden og er kreativt i forbindelse med udvikling af arbejdspladsen.

Afdelingslederens nærmeste overordnede er Familieafdelings leder i Qaanaaq

Løn- og arbejdsvilkår:

I forbindelse med løn- og arbejdsvilkår gælder Organisationer i Grønlands overenskomst aftale ved ansættelse udefra uddannelsens niveau.

Der kan hentes yderligere information om stillingen ved henvendelse til Familieafdelings leder i Qaanaaq, Storm Ôdâk tlf.: 38 79 61 eller email: stod@avannaata.gl

Ansøgning, vedlagt uddannelsesbeviser, udtalelser fra tidligere arbejdgivere og straffeattest sendes senest den. 27. November 2024 via Avannaata Kommunias hjemmeside ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 28. november 2024

Søg denne stilling

Employer Details

Avannaata Kommunia

Noah Mølgårdip Aqq. 9

3952 Ilulissat

Email: Stod@avannaata.gl

Share the job on

Available jobs at the same company

Job Title

Afdelingsleder - Alderdomshjemmet Qaanaaq

Job Type

Full Time

Application Deadline

Nov 28, 2024

Contact Person

Familieafdelings Leder I Qaanaaq, Storm Ôdâk
Stod@avannaata.gl
38 79 61

Job category

Social and health /
Social counselling

Available jobs in the same field

Konsulent

Familieafdelingen i Avannaata Kommunia søger en konsulent indenfor ydelses-og det socialeområde med tiltrædelse snarest eller efter nærmere aftale. St...

Read More

Handicapsagsbehandler til voksenområdet i Nuuk

Vi søger en handicapsagsbehandler til voksenområdet i Nuuk, der ønsker at gøre en forskel for voksne borgere med funktionsnedsættelser. Du vil være en...

Read More

Konsulent til Pensionsområdet

Konsulent søges til pensionsområdet i PaamiutKommuneqarfik Sermersooq. Stillingen indebærer vurdering og sagsbehandling af førtidspensionssager samt s...

Read More

Socialrådgiver til Nanortalik

Socialrådgiver søges til Nanortalik til at arbejde med børn og unge i alderen 0-17 år. Arbejdet indebærer rådgivning og støtte til familier samt samar...

Read More

Background mountains

Sign up for our newsletter

Become part of the labor market of the future and stand out from the crowd by signing up for our newsletter at hireme.gl. We make sure to keep you informed about the most exciting job openings and help you find your dream job before other candidates get the chance.

...