Sozialhelfer

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Tikiusaaq hat eine schöne Umgebung, liegt am Fußballplatz/Inussivik und in der Nähe der Natur.

Die Einrichtung ist auf 96 Kinder normiert, verteilt auf 2 Abteilungen: 36 Kinder in der Krippengruppe, verteilt auf 3 Gruppen, und 60 Kinder in der Kindergartenabteilung, verteilt auf 3 Gruppen. Und 22 Personalnormierungen.

Wir legen Wert darauf, dass das Haus ein sicherer Ort ist und deshalb hat dies Priorität. Wenn wir uns sicher fühlen, haben wir die Möglichkeit, wir selbst zu sein und somit glücklich zusammen zu sein, egal ob es Kinder oder Erwachsene sind.

Wir erwarten:

·Dass du ausgebildeter Sozialhelfer oder ähnliches bist.

·Ist aufmerksam auf die Bedürfnisse des Kindes/der Kinder

·Hat einen anerkennenden Ansatz gegenüber allen

·Stabil und glücklich

·Sieh Möglichkeiten statt Hindernisse

Wir bieten an:

·Fröhliche und offene Kinder und Mitarbeiter

·Gute Kommunikation unter allen Nutzern des Hauses

· Seien Sie dabei, gezielt daran zu arbeiten, damit das Kind gut gedeiht.

·Möglichkeit, sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln

Die Einrichtung ist täglich von 7:00 bis 17:00 Uhr geöffnet.

Die Einrichtung ist auf 96 Kinder normiert, verteilt auf 2 Abteilungen: 36 Kinder in der Krippengruppe, aufgeteilt in 3 Gruppenräume, und 60 Kinder in der Vorschulgruppe, verteilt auf 3 Gruppenräume.

Die Personalausstattung beträgt 22; Leiter, stellvertretender Leiter, Abteilungsleiter, 4 Pädagogen, 6 Kinder-/Sozialhelfer, 6 Hilfskräfte, 1 Küchenassistent, 1 Reinigungskraft, 1 Küchen-/Reinigungshelfer.

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderschutzzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderschutzzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderschutzzeugnis von der Landespolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei angefordert wird.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der Grönländischen Selbstverwaltung und gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der Grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:

Es kann keine Dienstwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen zur Stelle und den damit verbundenen Aufgaben an die Leiterin Elisabeth Sikemsen wenden, Tel. +299 36 67 20 oder E-Mail: elsi@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 235-26 sowie das beigefügte Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen bis zum Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 24. März 2026