Büroassistent

Aaisaat - Majoriaq sucht einen Verwaltungsangestellten

Majoriaq in der Kommune Qeqertalik Aasiaat sucht einen Verwaltungsangestellten zur Einstellung ab dem 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung.

Majoriaq Aasiaat bietet Beratung für Arbeitssuchende und Bildungssuchende in der Stadt und in den Dörfern an.

Als Verwaltungsangestellter mit beratender Funktion in Majoriaq in Aasiaat ist es Ihre Aufgabe, beschäftigungsfördernde Maßnahmen, die Aktivierung von Arbeitslosen und die Reintegration sowie die Unterstützung bei der Jobsuche zu übernehmen. Teilnahme an relevanten interdisziplinären Ausschüssen und Projekten im Namen von Majoriaq. Pflege des Kontakts zu den Akteuren des Arbeitsmarktes. Erstellung von Aktionsplänen für Arbeitslose, Bildungssuchende usw.

Zu den Verantwortlichkeiten gehören unter anderem:

·Beratung von Bildungssuchenden und Arbeitssuchenden

·Sicherstellen, dass die geltenden Gesetze im Bereich Arbeitsmarkt und Bildung eingehalten werden

·Reintegration

·Enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen

·Planung von Beschäftigungs- und Aktivierungsprojekten zur sofortigen Bekämpfung von Arbeitslosigkeit in der Stadt und in den Dörfern

·Aktive Beratung von Jugendlichen im Alter von 15-29 Jahren

·Durchführung von Beratungs- und Motivationsprogrammen

·Unterstützung bei der Jobsuche

Qualifikationen des Bewerbers:

·Ausbildung im Bürobereich

·Ausbildung als Berater oder Majoriaq-Konsulent (aber das ist keine Voraussetzung)

·Erfahrung im Verwaltungsbereich

·Erfahrung im öffentlichen Sektor

·Kooperationsbereit

·Verantwortungsbewusst

·Initiativreich

·Starke Teamfähigkeit und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung in der Aufgabenbewältigung zu übernehmen.

·Fähigkeit, zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und den Überblick in einem hektischen Alltag mit verschiedenen Aufgaben zu behalten

·Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise

·Kenntnisse der grönländischen Bildungs- und Arbeitsmarktsituation

Gehalt - Anstellung - Unterkunft:

·Gehalt und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem zum Zeitpunkt der Einstellung geltenden Tarifvertrag zwischen Naalakkersuisut und der verhandlungsberechtigten Organisation.

·Es wird keine Unterkunft bereitgestellt.

Straf- und Kinderzeugnis:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Straf- und Kinderzeugnisses. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Einstellungszeitpunkt erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Reichspolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei der Centerleiterin Karla Johansen Olsen, kaol@qeqertalik.gl, Tel.: 38 70 72.

Die Bewerbungsfrist ist der 20. Dezember 2026

Bewerbung:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail oder Post.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kurszeugnisse sowie andere relevante Dokumente, indem Sie auf „Diese Stelle suchen“ klicken.

Wenn Sie Probleme beim Hochladen von Dateien haben, kontaktieren Sie hr@qeqertalik.gl

Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten.

Bewerbungsfrist: 20. Dezember 2026