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Qeqertalik Kommune

Betriebsleiter für Qeqertarsuaq

Qeqertalik Kommune

Veröffentlicht vor 5 Tagen

Nach Vereinbarung Vollzeit Vor Ort 07 Nov 2026 Frist: 27 Nov 2026

Die Kommune Qeqertalik sucht einen Stadtchef für Qeqertarsuaq, der den kommunalen Service und die Entwicklung in der Region stärken soll. Die Position erfordert Führungserfahrung, Verständnis für die grönländische Gesellschaft und die Fähigkeit, Vertrauen und gute Beziehungen aufzubauen. Die Bewerbung muss spätestens am 27. November 2026 eingereicht werden.

Kommune Qeqertalik sucht einen Stadtchef für Qeqertarsuaq

Möchten Sie dazu beitragen, den kommunalen Service zu stärken, Zusammenhänge zwischen den Fachbereichen der Gemeinde zu schaffen und zur Entwicklung von Qeqertarsuaq und Kangerluk beizutragen?

Kommune Qeqertalik sucht einen sichtbaren, kooperationsorientierten und handlungsfähigen Stadtchef, der als lokale Verbindung zwischen Bürgern, Mitarbeitern, Institutionen, Wirtschaft und der zentralen Gemeindeleitung fungieren kann.

Als Stadtchef übernehmen Sie eine zentrale Rolle, um sicherzustellen, dass die politischen Entscheidungen, Strategien und Entwicklungsinitiativen der Gemeinde in konkrete Maßnahmen vor Ort umgesetzt werden.

Wir suchen eine Führungskraft, die das grönländische Gesellschaftsverständnis hat, Vertrauen und gute Beziehungen aufbauen kann und in einem abwechslungsreichen Alltag gedeiht, in dem sowohl geplante Aufgaben als auch akute Herausforderungen Überblick und Handlungsfähigkeit erfordern.

Über die Stelle

Die Stelle ist organisatorisch im INUA der Kommune Qeqertalik angesiedelt und der Sekretariatsleiter ist der nächstgelegene Vorgesetzte.

Als Stadtchef sind Sie der lokale Vertreter und Koordinator der Gemeinde in Qeqertarsuaq mit Fokus auf zusammenhängenden kommunalen Service, lokale Entwicklung und Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.

Sie tragen die tägliche Führungs- und Betriebsverantwortung für Sullissivik und die Mitarbeiter, die organisatorisch unter diese Funktion fallen.

Darüber hinaus übernehmen Sie lokale personaladministrative und koordinierende Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichsleitern, Abteilungsleitern und der zentralen HR-Funktion der Gemeinde.

Sie fungieren als wichtiger Sparringspartner für die Gemeindeleitung und tragen dazu bei, dass lokale Bedürfnisse, Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten in den Entscheidungsprozessen der Gemeinde sichtbar werden.


Ihre wichtigsten Verantwortungsbereiche


- Die Stimme der Stadt sein

- Lokale Sichtbarkeit und Präsenz

- Dialog, Netzwerke und Zusammenarbeit

Und nicht zuletzt:

- Kommunikation und Vermittlung


Wir erwarten, dass Sie

• Eine relevante Ausbildung oder nachgewiesene Erfahrung im Bereich öffentliche Verwaltung, Führung oder Koordination haben.

• Erfahrung in Führung, Zusammenarbeit und organisatorischer Entwicklung mitbringen.

• Über Kenntnisse der kommunalen Verwaltung und relevanter Gesetzgebung verfügen.

• Ein Verständnis für die grönländische Gesellschaft und lokale Gegebenheiten haben.

• Gute kommunikative Fähigkeiten besitzen und konstruktive Beziehungen aufbauen können.

• Ökonomisches Verständnis haben und mit administrativen Priorisierungen arbeiten können.

• Unabhängig, strukturiert und lösungsorientiert arbeiten können.

• Die Fähigkeit haben, sowohl strategische Aufgaben als auch praktische Herausforderungen zu bewältigen.


Ihre persönlichen Eigenschaften

Wir legen besonderen Wert darauf, dass Sie:

• Sichtbar, entgegenkommend und vertrauenswürdig sind.

• Gute Kooperationsfähigkeiten haben und Brücken zwischen verschiedenen Interessen bauen können.

• Initiativ sind und Verantwortung für die Nachverfolgung von Aufgaben übernehmen.

• Den Überblick behalten und in einem hektischen Alltag priorisieren können.

• Respekt für lokale Werte, Kultur und Traditionen haben.

• Konstruktiv mit Mitarbeitern, Bürgern und politischen Entscheidungen arbeiten können.


Wir bieten

Eine spannende und vielseitige Stelle mit der Möglichkeit, die Entwicklung des kommunalen Services in Qeqertarsuaq und Kangerluk zu gestalten.

Sie werden Teil einer Gemeinde, in der Zusammenarbeit, Bürgerbeteiligung und lokale Verankerung zentrale Elemente der Aufgabenlösung sind.

Sie erhalten ein breites Netzwerk zur Zusammenarbeit und die Möglichkeit, zur Entwicklung der Kommune Qeqertalik durch lokale Einsichten und bereichsübergreifende Koordination beizutragen.


Anstellungsbedingungen und Unterkunft

Die Lohn- und Anstellungsbedingungen werden gemäß dem geltenden Tarifvertrag oder einer Vereinbarung festgelegt.

Es kann eine Personalwohnung gemäß den geltenden Vorschriften zugewiesen werden. Miete, Kaution und Nebenkosten sind nach den jeweils geltenden Bestimmungen zu zahlen.

Reisekosten zur Anstellung und Umzugskosten werden gemäß den geltenden Vorschriften übernommen.

Die Anstellung setzt die Einholung eines relevanten Führungszeugnisses gemäß den geltenden Gesetzen voraus.


Beginn: 1. Dezember 2026 oder nach näherer Vereinbarung.


Führungszeugnis

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Führungszeugnisses. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein Führungszeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Beginn des Anstellungszeitpunkts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Führungszeugnis von der Polizei erhalten hat.

Für weitere Informationen können Sie sich an den nächstgelegenen Vorgesetzten Samuel Kleemann wenden.

Email: skl@qeqertalik.gl oder Telefon: +299 38 70 68


Wir bieten

Eine spannende und vielseitige Stelle mit der Möglichkeit, die Entwicklung des kommunalen Services in Qeqertarsuaq und Kangerluk zu gestalten.

Sie werden Teil einer Gemeinde, in der Zusammenarbeit, Bürgerbeteiligung und lokale Verankerung zentrale Elemente der Aufgabenlösung sind.

Sie erhalten ein breites Netzwerk zur Zusammenarbeit und die Möglichkeit, zur Entwicklung der Kommune Qeqertalik durch lokale Einsichten und bereichsübergreifende Koordination beizutragen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.


Über Qeqertarsuaq

Qeqertarsuaq liegt auf der Diskoinsel in der Diskobucht und ist bekannt für seine einzigartige Natur, starke lokale Identität und sein aktives Kultur- und Vereinsleben.

Die Stadt und das Dorf Kangerluk bilden eine Gemeinschaft, in der Nähe, Zusammenarbeit und Engagement eine wesentliche Rolle spielen.

Als Stadtchef haben Sie die Möglichkeit, eng mit den Bürgern zusammenzuarbeiten und zur Entwicklung sowohl des kommunalen Services als auch der Gemeinschaft beizutragen.


Bewerbung:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail oder Post.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente, indem Sie auf „Diese Stelle bewerben“ klicken.

Wenn Sie Probleme beim Hochladen von Dateien haben, kontaktieren Sie hr@qeqertalik.gl

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerbungsfrist: 27. November 2026

So funktioniert die Bewerbung

  1. 1

    Erstellen Sie ein kostenloses Profil

    Registrieren Sie sich in weniger als einer Minute als Kandidat.

  2. 2

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  3. 3

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  4. 4

    Werden Sie kontaktiert

    Der Arbeitgeber wird Kontakt aufnehmen, wenn Sie ein passender Kandidat sind.

Standort des Büros

Niels Egedes Plads 1, 3950 Qeqertarsuaq, GL

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