Krankenschwester/Entbindungspfleger gesucht für die gynäkologische/geburtshilfliche Abteilung K3

Gesundheits- und Krankenpfleger/in Hebamme gesucht für die gynäkologische/obstetrische Abteilung K3

Möchten Sie dazu beitragen, einen Unterschied für Frauen, Neugeborene und Familien in ganz Grönland zu machen?

Dann sind Sie vielleicht die Person, die wir für die gynäkologische/obstetrische Abteilung K3 im Dronning Ingrids Hospital in Nuuk suchen.

Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen für sowohl feste Stellen als auch befristete Anstellungen von 3–6 Monaten. Die Stellen sind in Vollzeit mit 3-Schicht-Betrieb und Wochenenddiensten alle zwei Wochen. Wir verwenden einen Wunschdienstplan, sodass Sie Einfluss auf Ihren eigenen Dienstplan haben und Flexibilität im Arbeitsleben genießen können.

Wir legen Wert darauf, dass Sie sich an den Bedürfnissen und Wünschen der einzelnen Patientin und des einzelnen Patienten orientieren. Sie hören aktiv zu, begegnen Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen mit Respekt und Präsenz und passen Ihre Pflege und Kommunikation an die jeweilige Situation an. Darüber hinaus sind Sie engagiert in Ihrer Arbeit und tragen mit einer positiven und wertschätzenden Haltung bei, die Sicherheit schafft und sich positiv auf Patientinnen, Patienten, Angehörige und Kolleginnen und Kollegen auswirkt.

Ein wenig über K3:

K3 ist die einzige Spezialabteilung Grönlands für Gynäkologie und Geburtshilfe. Daher empfangen wir Patientinnen und Patienten aus dem ganzen Land und betreuen sowohl geplante als auch akute Verläufe.

Unsere Patientengruppen umfassen Schwangere, Wöchnerinnen, frühgeborene Neugeborene ab GA 34+0, gynäkologische Patientinnen und Patienten, Brustchirurgie-Patientinnen und Patienten sowie Patientinnen und Patienten mit Palliationsbedarf. Die Patientenverläufe variieren von kurzen Krankenhausaufenthalten bis hin zu längeren Behandlungen.

Die Abteilung verfügt über 10 Betten für Schwangere und Wöchnerinnen, 2 Betten für frühgeborene Kinder sowie 8 Betten für gynäkologische Patientinnen und Patienten, Brustchirurgie-Patientinnen und Patienten und palliative Patientinnen und Patienten.

Wir arbeiten eng mit der Entbindungsabteilung, der Intensivstation, der Gesundheitsversorgung, Gesundheitszentren und regionalen Krankenhäusern in ganz Grönland zusammen.

Fachliche Entwicklung und kollegiale Unterstützung:

Unsere Mitarbeitergruppe besteht sowohl aus festangestellten als auch aus kurzfristig angestellten Kräften, und viele unserer Kolleginnen und Kollegen sind zweisprachig. Zudem haben wir eine festangestellte Dolmetscherin in der Abteilung. Wir schätzen unsere unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven und helfen neuen Kolleginnen und Kollegen gerne, sich sowohl in der Abteilung als auch in der grönländischen Kultur zurechtzufinden.

Wir priorisieren hohe Fachlichkeit, Wissensaustausch und kontinuierliche Kompetenzentwicklung. Jeden Dienstag halten wir Fachbesprechungen mit Fokus auf Verbesserungen und Entwicklungen, und jeden Monat bieten wir Schulungen und andere fachliche Aktivitäten an. Die Abteilung hat eine festangestellte Hebamme mit besonderer Verantwortung für Ausbildung und fachliche Entwicklung.

Die Abteilung arbeitet mit zugewiesener Patientenpflege, und in den Tagschichten sorgt eine feste Koordinatorin für Überblick und Zusammenhalt in den Aufgaben der Abteilung. Darüber hinaus arbeiten wir in Partnerteams, sodass Sie eine Kollegin oder einen Kollegen haben, mit dem Sie sich im Alltag austauschen können. Wir legen zudem Wert auf eine gründliche Einarbeitung, die sich an Ihren Erfahrungen und Kompetenzen orientiert.

Wir bieten:

• Eine Abteilung mit engagiertem Personal in einem breiten interdisziplinären Umfeld, bestehend aus Gesundheits- und Krankenpflegerinnen und -pflegern, Hebammen, Gesundheitsassistentinnen und -assistenten sowie Dolmetschern
• Eine strukturierte Einarbeitung, die sich an Ihren Erfahrungen und Kompetenzen orientiert
• Kontinuierliche fachliche Unterstützung und gute Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch relevante Kurse und Fortbildungen, die sich an Ihren fachlichen Interessen, Kompetenzen und den Bedürfnissen der Abteilung orientieren
• Eine enge kollegiale Gemeinschaft, in der wir uns gegenseitig in einem vielseitigen Alltag unterstützen
• Ein aktiver Personalverein

Wir suchen Sie, die/der:

• Engagiert in der Patientenpflege ist und sich an den Bedürfnissen und Wünschen der Patientin und des Patienten orientiert
• In einem vielseitigen Alltag gedeiht und Ihre Aufgaben priorisieren und planen kann
• Die Ruhe und den Überblick bewahren kann, auch wenn die Situation hektisch oder unvorhersehbar ist
• Positiv zur interdisziplinären Zusammenarbeit beiträgt und fachliche Unterstützung schätzt
• Neugierig auf neue fachliche Herausforderungen ist und Lust hat, Ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln
• Flexibel ist und bereit ist, mit den verschiedenen Patientengruppen der Abteilung zu arbeiten
• Erfahrungen in der Geburtshilfe, Gynäkologie, Neonatologie, Pädiatrie oder Palliativmedizin hat, aber das ist kein Muss

Bewerbung

Die Bewerbung mit einer Kopie der relevanten Unterlagen muss im PDF-Format eingereicht werden.

Startdatum: 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung

Bewerbungsfrist: 24. November 2026

Vorstellungsgespräche werden fortlaufend durchgeführt

Kontakt

Informationen zur Stelle können bei der leitenden Pflegekraft Nanna Westmark Steensen unter der E-Mail NWST@PEQQIK.GL und Tel. +299 344869 eingeholt werden

Wohnung

Eine Wohnung wird gemäß den jeweils geltenden Regelungen des Grönländischen Gesundheitswesens zugewiesen.

Gehalt und Anstellung

Gehalt und Anstellungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Umzugs- und Abreise-Reise sowie Umzug von Hausrat, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der jeweiligen verhandlungsberechtigten Organisation.

Staatsbürgerschaft

Sofern Sie nicht Staatsbürger eines nordischen Landes sind, wird darauf hingewiesen, dass die Anstellung von einer gültigen Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis abhängig ist. Die Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis kann erst bei vereinbarter Anstellung beantragt werden.

Das Grönländische Gesundheitswesen – Breite, Herausforderung und fachlicher Stolz

Das Grönländische Gesundheitswesen gehört zum Ministerium für Gesundheit und ist in 5 Regionen, 8 klinische Bereiche, die Landstandpflege, das Grönländische Patientenheim und den Betriebsbereich des Gesundheitswesens organisiert.

Suchen Sie fachliche Herausforderungen, sind Sie neugierig und arbeiten gerne breit, dann ist ein Job im Grönländischen Gesundheitswesen genau das Richtige für Sie.

In Grönland gibt es viele Möglichkeiten, ein aktives Freizeitleben zu führen. Im Sommer sind Wandern, Walbeobachtungen, Jagd, Angeln und Bootsfahrten beliebte Aktivitäten. Der Winter bietet Nordlichter und viel Skifahren, und wenn Sie nördlich des Polarkreises wohnen, können Sie mit dem Hundeschlitten fahren. In den größeren Städten gibt es ein reichhaltiges Kulturleben mit Sportvereinen, Kunstausstellungen, Konzerten, Cafés und Restaurants. Sie können mehr über die Region erfahren, in der die Stelle angesiedelt ist, auf www.peqqik.gl

Sehen Sie das Organigramm des Grönländischen Gesundheitswesens

Organigramm des Grönländischen Gesundheitswesens

Das Grönländische Gesundheitswesen ist ein rauchfreier Arbeitsplatz.

Wir akzeptieren ausschließlich Bewerbungen im PDF-Format, elektronisch.

Bewerbungen, die per E-Mail gesendet werden, werden sofort zu Ihrer Sicherheit gelöscht.