Berater für den Pensionsbereich bei der Sozialdienststelle in Paamiut

Berater für den Bereich Pensionen bei der Sozialdienststelle in Paamiut

Die Kommuneqarfik Sermersooq in Paamiut sucht einen kompetenten und engagierten Berater für den Bereich Pensionen, mit Eintritt so schnell wie möglich oder baldmöglichst.

Die Leistungsabteilung muss sicherstellen, dass die Bearbeitung von Anträgen auf Altersrente - Erwerbsminderungsrente stets gemäß der geltenden Gesetzgebung und auf der Grundlage einer konkreten Bewertung der Entscheidungen des Sachbearbeiters/Sozialarbeiters erfolgt.

Die Leistungsabteilung hat viele bereichsübergreifende Aufgaben und arbeitet daher umfassend mit vielen Partnern sowohl intern in der Kommune als auch mit externen Kooperationspartnern zusammen.

Die Stelle, die eine Vollzeitstelle ist, berichtet an den Leitenden Fachberater im Sozialdienst unter Wohlfahrt und Arbeitsmarkt, Job und Sozialdienst in Paamiut.

Aufgaben für die offene Stelle

·Bewertung von Anträgen auf Erwerbsminderungsrente

·Neubewertung bereits bestehender Erwerbsminderungsrentenfälle

·Sachbearbeitung sowie Beratung und Anleitung im Bereich der Erwerbsminderungsrente

·Arbeiten gemäß der geltenden Gesetzgebung

·Erstellung von Vorschlägen für den interdisziplinären Ausschuss

·Interdisziplinäre Zusammenarbeit intern und extern mit relevanten Partnern

·Nachverfolgung und Erstellung von Ressourcenprofilen

·Gespräche mit Bürgern

·Mitwirkung an Dreiecksverhandlungen zwischen Bürger, Kommune und Arbeitgeber bei Arbeitsversuchen

·Änderungen/Neuerstellungen von Seniorenbudgets

·Behandlungen von Personen- und Verfügungszuschlägen

·Änderungen der Pension

·Verwaltung der Pension

Sachbearbeitung mit Beratung und Anleitung zur Bearbeitung von Bewilligungen für Erwerbsminderungsrenten, Anträgen auf Altersrente gemäß geltenden Gesetzen, Verordnungen, Rundschreiben und Bekanntmachungen.

Die Aufgaben werden in enger Zusammenarbeit mit den anderen Mitarbeitern der Behörde sowie unseren Kollegen im Bereich Altenpflege sowie externen Kooperationspartnern gelöst.

Wir erwarten, dass Sie:

Wir erwarten, dass Sie eine Ausbildung als TNI oder ähnlich haben.

Sie haben idealerweise Erfahrung in der Sachbearbeitung in diesem Bereich und ein gutes Gespür für IT (GetOrganized und AX Prisma).

Wir legen außerdem Wert darauf, dass Sie:

Entwicklungs- und serviceorientiert sind

Kooperationsbereit sind

Positiv und entgegenkommend sind

Stabil, qualitätsbewusst und detailorientiert sind

Deutlich und klar sowohl schriftlich als auch mündlich kommunizieren

Selbstständig und verantwortungsbewusst arbeiten

Flexibilität in Bezug auf Aufgaben und laufende Anpassungen in der Arbeitsverteilung zeigen

Fähig sind, fokussiert und strukturiert in einem hektischen Alltag zu arbeiten

Gut in der breiten Zusammenarbeit sind

Zweisprachigkeit in Grönländisch und Dänisch von Vorteil, aber kein Muss

Bereit sind für Ad-hoc-Aufgaben

Wir bieten:

Ein Job mit guten Kollegen und Möglichkeiten, selbst den Inhalt in einer sich entwickelnden und verändernden Organisation zu gestalten. Wir streben an, ein gutes Arbeitsklima mit enger Zusammenarbeit und Raum für Initiative zu gewährleisten.

Strafregister:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Strafregisters. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Kommune ein Strafregister erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Eintrittstermin erst vereinbart werden kann, wenn die Kommune das Strafregister von der Polizei erhalten hat.

Vergütung und Anstellungsbedingungen:

Die Vergütung und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der jeweiligen verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:

Für die Stelle kann eine Personalwohnung zugewiesen werden, für die eine Kaution und Miete, Nebenkosten usw. gemäß den jeweils geltenden Regeln für die Mietzahlung in den Immobilien der grönländischen Selbstverwaltung und der Kommune in Grönland zu zahlen sind. Sofern eine permanente Personalwohnung nicht sofort bei Eintritt zur Verfügung gestellt werden kann, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die Miete, Nebenkosten usw. gemäß den oben genannten Bedingungen zu zahlen sind. Für weitere Informationen zur Miete einschließlich Nebenkosten usw. verweisen wir auf die Informationen unter: www.iserit.gl

Der Eintrittstermin hängt davon ab, wann eine Personalwohnung zur Verfügung steht. Es wird eine Eintrittsreise sowie Umzugskosten gemäß den geltenden Regeln gewährt.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für ausführliche Informationen über die Stelle und die zugehörigen Aufgaben an: Leitenden Fachberater Najannguaq Rosing, Tel. +299 36 76 03 oder E-Mail: ks89naro@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung, gekennzeichnet mit Job Nr. 980-26, und beigefügten Ausbildungsnachweisen und Dokumentationen über frühere Beschäftigungen usw. muss vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite zu senden, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Bitte beachten:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 5. Oktober 2026