Veranstaltungs- und Projektkoordinator für Freizeit und Kultur

Event- und Projektkoordinator für Freizeit und Kultur

Die Kommuneqarfik Sermersooq sucht einen talentierten und engagierten Event- und Projektkoordinator für die Abteilung Freizeit und Kultur.

Hast du Lust, einige der größten Kultur- und Freizeitveranstaltungen in der Kommuneqarfik Sermersooq zu gestalten?

Wir suchen einen engagierten und selbstständigen Event- und Projektkoordinator, der Veranstaltungen planen, koordinieren und durchführen kann, die Bürgerinnen und Bürger in der gesamten Kommune zusammenbringen. Du wirst ein zentraler Teil der Abteilung Kultur und Freizeit, wo du großen Einfluss auf die Entwicklung und Durchführung der vielen Veranstaltungen der Kommune haben wirst.

Wir sind eine Abteilung mit 10 engagierten Mitarbeitenden, die mit Kultur, Freizeit, Vereinsleben, Kunst, Festivals und Entwicklungsprojekten arbeiten. Zu unseren Aufgaben gehören unter anderem das Suialaa Arts Festival, der Kulturrygsækken Allunnguaq, Förderprogramme, Freizeitunterricht sowie eine Vielzahl von bürgerorientierten Veranstaltungen. Darüber hinaus ist die Abteilung verantwortlich für eine Reihe von Kultur- und Freizeiteinrichtungen.

Du wirst Teil einer Abteilung, die daran arbeitet, das Kulturleben zu entwickeln und Gemeinschaften durch Kunst, Kultur und Freizeitaktivitäten in der gesamten Kommune zu stärken.

Weitere Informationen über uns findest du unter: Kultur – Kommuneqarfik Sermersooq www.suialaa.gl und https://kulturrygsaekken.gl/da

Inhalt der Stelle:

Wir suchen einen – gerne erfahrenen – Event- und Projektkoordinator, der in die Abteilung eintritt und eine Reihe von Aufgaben übernimmt, darunter:

·Nationalfeiertag

·Weihnachtsbaumanzünden

·Aasarpalaaq Festival

·Einweihungen, Jahrestage und andere kulturelle Veranstaltungen

Darüber hinaus werden deine Aufgaben Folgendes umfassen:

·Enge Koordination und Zusammenarbeit mit dem Leitungsekretariat bei der Planung und Durchführung größerer kommunaler Veranstaltungen, bei denen die Rollen- und Verantwortungsverteilung für die jeweilige Veranstaltung vereinbart wird

·Planung, Durchführung und Evaluierung von Veranstaltungen, die oft auch abends und am Wochenende stattfinden, weshalb dies eingeplant werden muss

·Projektleitung und Koordination größerer Events

·Budgetierung und Finanzüberwachung

·Zusammenarbeit mit Vereinen, Kulturakteuren, Freiwilligen, Lieferanten und anderen Partnern

·Beitrag zur Entwicklung der Kulturprojekte und Festivals der Kommune, einschließlich des Suialaa Arts Festivals

·Zusammenarbeit mit Künstlern, Kultureinrichtungen und Freiwilligen

·Koordination von Logistik, Sicherheit und praktischer Durchführung

·Beitrag zur Entwicklung neuer Veranstaltungen und Initiativen im Bereich Kultur und Freizeit

·Ad-hoc-Aufgaben

Die Aufgaben werden in enger Zusammenarbeit mit den anderen Mitarbeitenden der Abteilung Kultur und Freizeit sowie den anderen Abteilungen der Kommune, Vereinen, Kulturakteuren, Freiwilligen, Künstlern und externen Partnern gelöst.

Wir erwarten, dass du:

·Eine relevante Ausbildung im Bereich Event, Kultur, Verwaltung, Projektmanagement, Kommunikation oder ähnlichem hast – oder vergleichbare Kompetenzen durch Erfahrung erworben hast

·Erfahrung in der Planung, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen, Projekten oder größeren Aktivitäten hast

·Erfahrung in der Zusammenarbeit über Organisationen, Behörden, Vereine oder externe Partner hast

·Gute Planungs- und Projektmanagementfähigkeiten besitzt und in der Lage bist, Struktur und Überblick zu schaffen

·Erfahrung in der Budgetierung und Finanzüberwachung hast

·Professionell sowohl mündlich als auch schriftlich kommunizieren kannst

·Kenntnisse im Bereich Kultur-, Freizeit- oder Eventwesen von Vorteil sind, aber keine Voraussetzung

Wir legen außerdem Wert darauf, dass du:

·Initiativ bist und Verantwortung für deine Aufgaben übernimmst.

·Strukturiert arbeitest und den Überblick behältst – auch wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen

·Durchsetzungsvermögen hast und Projekte sicher von der Idee bis zur Durchführung leitest

·Gute Teamfähigkeiten besitzt und mit vielen verschiedenen Partnern, einschließlich Vereinen, Künstlern, Freiwilligen und Kollegen, gut zusammenarbeitest

·Klar und professionell sowohl mündlich als auch schriftlich kommunizierst.

·Qualitätsbewusst bist und ein Auge für Details hast.

·Flexibel bist und in einem Alltag, in dem sich Pläne ändern können, gut zurechtkommst.

·Lösungsorientiert bist und Möglichkeiten statt Einschränkungen siehst.

·Aktiv zur Entwicklung der Aufgaben und Veranstaltungen der Abteilung Kultur und Freizeit beiträgst.

·Interesse an Kunst-, Kultur- und Freizeitbereichen hast.

Wir bieten:

·Einen spannenden und vielseitigen Job mit großer Selbstständigkeit

·Die Möglichkeit, das Kultur- und Freizeitleben der Kommune mitzugestalten

·Einen Arbeitsplatz mit viel Freiheit, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, deine eigene Handschrift in die Aufgaben einzubringen

·Ein engagiertes Team mit guten Arbeitsbeziehungen

·Einen Alltag mit großer Abwechslung, in dem keine Woche der anderen gleicht

·Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Kommune ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Kommune das Kinderzeugnis von der Polizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Kommune mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Vergütung und Anstellungsbedingungen:

Die Vergütung und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der jeweiligen verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten

Wohnung:

Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen über die Stelle und die damit verbundenen Aufgaben an Abteilungsleiter Jonas L. Nilsson, Tel. +299 28 83 40 oder E-Mail: ks97jolu@sermersooq.gl wenden.

Bewerbung:

Die Bewerbung, gekennzeichnet mit Job Nr. 995-26, und beigefügten Ausbildungsnachweisen und Dokumentationen über frühere Beschäftigungen usw. muss vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewirbst du dich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite zu senden, wo du deine Bewerbung und deinen Lebenslauf anhängen kannst.

Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte sende deine Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 21. Oktober 2026