Lehrer für die Schule in Kapisillit

Lehrer für die Schule in Kapisillit

Die Kommuneqarfik Sermersooq sucht einen Lehrer für die Schule in Kapisillit für alle Fächer. Wir suchen einen positiven, engagierten und seminaristisch ausgebildeten Lehrer, der sich in ein entwicklungsorientiertes Schulumfeld einfügen und mit Kollegen, der Leitung und Eltern zusammenarbeiten kann.

Die Kommuneqarfik Sermersooq benötigt einen Lehrer für die Schule der Gemeinde in Kapisillit für alle Fächer.

Brennst du für das Lernen und das gute Kinderleben? Hast du Überblick und kannst du eigene, aber auch andere „Bälle in der Luft“ fangen und dabei lächeln – dann bist vielleicht genau DU der Lehrer, den wir für unsere Dorfschule in Kapisillit suchen.

Es gibt 2 Schüler in der Schule, die in der jüngsten und mittleren Klasse sind. Mithilfe von iPads wird in einigen Fächern Fernunterricht von einer der Stadtschulen angeboten.

Wir erwarten, dass du:

·Ein seminaristisch ausgebildeter Lehrer bist

·Positiv, engagiert und initiativ bist

·In einer positiven Zusammenarbeit mit Kollegen, der Leitung und Eltern arbeiten möchtest

·Möglichkeiten statt Einschränkungen siehst und motiviert bist, in einem flexiblen und entwicklungsorientierten Schulumfeld zu arbeiten

·In der Lage bist, in einem abteilungsgeteilten Schulteam zu arbeiten und die Teamarbeit weiterzuentwickeln

Wir können dir anbieten:

·Ein entwicklungsorientiertes Schulumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung

·Eine spannende Position in einem Schulsystem, in dem die pädagogische Entwicklung im Mittelpunkt steht, unter der neuen Schulverordnung und in einer Gemeinde, in der der Bildungsbereich hohe politische Priorität hat

·Gute Unterstützung als neuer Lehrer an der Schule und gute Möglichkeiten, die Aufgaben zu gestalten und zu planen

·Zweisprachigkeit in Grönländisch und Dänisch ist von Vorteil, aber kein Muss

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Reichspolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Gehalt- und Anstellungsbedingungen:

Gehalt- und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der jeweiligen verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:

Für die Stelle kann eine Personalwohnung zugewiesen werden, für die eine Kaution und Miete sowie Nebenkosten gemäß den jeweils geltenden Regeln für die Mietzahlung in den Immobilien der grönländischen Selbstverwaltung und der Gemeinde in Grönland zu zahlen sind. Sofern eine permanente Personalwohnung nicht sofort bei Eintritt zur Verfügung gestellt werden kann, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die Miete, Nebenkosten usw. gemäß dem oben Genannten zu zahlen sind. Für weitere Informationen zur Miete einschließlich Nebenkosten usw. verweisen wir auf die Informationen auf: www.iserit.gl

Der Zeitpunkt des Eintritts hängt davon ab, wann eine Personalwohnung zur Verfügung steht. Es wird eine Umzugsreise sowie Umzugskosten gemäß den geltenden Regeln gewährt.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie gerne Kontakt für ausführliche Informationen über die Stelle und die zugehörigen Aufgaben mit Fachchef Akitsinnguaq Lulu Jensen, Tel. +299 36 73 26 oder E-Mail: ks55akje@sermersooq.gl

Bewerbung:

Bewerbungen, die mitJob Nr. 905-26, markiert sind und das Ausbildungszeugnis sowie Nachweise über frühere Beschäftigungen usw. enthalten, müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite zu senden, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 1. Oktober 2026