Unterstützungsperson für die Hans Lynge Schule

Kommuneqarfik Sermersooq sucht Unterstützungsperson für die Hans Lynge Schule

Kommuneqarfik Sermersooq sucht eine engagierte und fürsorgliche Unterstützungsperson für ein Kind mit besonderen Bedürfnissen an der Hans Lynge Schule.

Über die Schule Hans Lynge

Die Atuarfik Hans Lynge befindet sich am Ende der Stadt Nuuk, in Qinngorput. Die Schule liegt in einem schönen Naturgebiet mit Bergen, Wasserfällen und Seen. Die Atuarfik Hans Lynge ist eine moderne Schule, die zu Beginn des Schuljahres 2011 in Betrieb genommen wurde. Die Schule verfügt über alle Unterrichtsräume sowie moderne Möbel und IT-Ausrüstung, wie iPads und Apple TV.

Die Schule hat Klassen von 1 bis 10, die in 2 und 3 Zügen geführt werden. Derzeit gibt es 508 Schüler und 46 Lehrer.

Die Stelle ist eine Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche.

Wir erwarten, dass Sie:

·Ausgebildet als Unterstützungsperson oder über eine pädagogische Ausbildung verfügen, idealerweise mit ergänzendem Wissen über Diagnosen und Behinderungen. Oder ungelernte Fachkraft mit Erfahrung im Bereich Kinder und Jugendliche, idealerweise mit praktischen Fähigkeiten zur Unterstützung.

·Robust, geduldig, freundlich, gut im Team, stabil, verantwortungsbewusst und respektvoll sind.

·Verantwortung übernehmen und selbstständig arbeiten können.

·Kooperationsbereit gegenüber Kollegen und Eltern sind und bereit sind, an pädagogischen Diskussionen über unsere Arbeit teilzunehmen.

·Zweisprachig (Grönländisch und Dänisch) sind von Vorteil, aber kein Muss.

Wesentliche Arbeitsaufgaben:

·Allgemeine Unterstützung und Förderung des Kindes in Bezug auf seine psychische, physische und soziale Entwicklung.

·Sozialpädagogische Unterstützung gemäß den Zielen, die im Aktionsplan des Kindes festgelegt sind.

·Hilfe bei der Durchführung täglicher Aufgaben in der Kindertagesstätte, wo das Kind ist.

·Das Kind zu mehr Selbstständigkeit anleiten.

·An Mitarbeiterversammlungen teilnehmen.

·An Supervision teilnehmen.

·An Statusbesprechungen mit der Verwaltung und den Eltern teilnehmen.

·Mit dem übrigen Personal am Standort des Kindes zusammenarbeiten.

·Erstellung von Statusberichten.

Wir können Ihnen anbieten:

Eine herausfordernde Stelle mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung als Unterstützungsperson. Man erhält eine einzigartige Chance, die Entwicklung des Kindes zu beeinflussen und zu unterstützen. Als Unterstützungsperson erhalten Sie die notwendige Unterstützung und Schulung von Kollegen und der Leitung, damit Sie sich sicher und gut vorbereitet für die Stelle fühlen.

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Arbeitsbeginns erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Polizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Gehalt und Anstellungsbedingungen:

Die Gehalts- und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Arbeitsbeginns geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Unterkunft:

Es kann keine Personalunterkunft für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen über die Stelle und die zugehörigen Aufgaben an die Abteilungsleiterin für Unterstützungspersonen, Lydia Mathiassen, Tel. +299 36 73 86 oder E-Mail: ks28lyma@sermersooq.gl wenden.

Bewerbung:

Die Bewerbung, die mit Job Nr. 896-26, markiert ist und das Ausbildungszeugnis sowie Nachweise über frühere Beschäftigungen usw. enthält, muss vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite zu senden, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 1. Oktober 2026