Mikisoq sucht einen Mitarbeiter.

Mikisoq sucht Hilfskraft

Es gibt Platz für 24 Kinder im Alter von 0 – 2 Jahren und 20 Kinder im Alter von 3 – 6 Jahren in der integrierten Kindertagesstätte Mikisoq.

Es gibt 12 Mitarbeiter, verteilt auf folgende Positionen: Leiter, stellvertretender Leiter, zwei Pädagogen, drei Sozialassistenten, drei Hilfskräfte und eine Reinigungskraft.

Die Öffnungszeiten der integrierten Kindertagesstätte sind von 7.00 bis 17.00 Uhr.

Was auch im Zentrum der Stadt Tasiilaq liegt.

Vision:

Wir möchten die besten Kindertagesstätten und Schulen in Grönland schaffen, mit den besten Rahmenbedingungen und Platz für alle Kinder.

Wir möchten Kinder entwickeln, die neugierig, robust, gesund und fröhlich sind und sich selbstständig in der Gesellschaft bewegen können.

Es wird gewünscht, dass:

Wir möchten die besten Rahmenbedingungen für alle Kinder schaffen und sie mit dem genannten unterstützen, damit sie sich entwickeln und gedeihen können, um eine gute Grundlage für ein bedeutungsvolles Leben zu erhalten.

Die Merkmale von Mikisoq:

Gegenseitige Hilfe, sich hervortun können, Bewegung, kontinuierliche Entwicklung.

Ziele:

In Mikisoq ist unser Ziel, Kinder zu haben, die sich hervortun können, selbstständig sind, kontinuierliche Entwicklung und gegenseitige Hilfe bieten.

Unsere Werte:

∙Gegenseitiger Respekt

∙Sicherheit

∙Zusammenarbeit

∙Kommunikation

Wir erwarten, dass du:

·Es ist nicht entscheidend, ob du Erfahrung hast oder nicht.

·Dass du den Kindern gegenüber präsent bist und ein Vorbild bist.

·Dass du im Alltag auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder achtest.

·Dass du ehrlich und offen bist.

·Dass du leicht mit Eltern, Mitarbeitern und den Kindern zusammenarbeiten kannst.

·Dass du dich als Mitarbeiter weiterentwickelst, engagiert bist und zur Arbeit beiträgst.

·Es ist grundlegend für die Arbeit, dass du die Absicht des Gesetzes respektierst und zur Entwicklung der Kinder beiträgst.

∙Zweisprachigkeit in Grönländisch und Dänisch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Wir bieten:

Die Abteilung für Kindertagesstätten bietet Kurse an, die auf Institutionen und Leiter zugeschnitten sind.

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Reichspolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Gehalts- und Anstellungsbedingungen:

Die Gehalts- und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Unterkunft:

Es kann keine Personalunterkunft für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie gerne Kontakt für weitere Informationen über die Stelle und die zugehörigen Aufgaben aufnehmen mit:

Leiter Kista I. Sørensen, Tel. +299 36 78 20 oder E-Mail: ks43kiso@sermersooq.gl

Bewerbung:

Bewerbungen, die mit Job Nr. 860-26, und beigefügtem Ausbildungsnachweis und Nachweisen über frühere Beschäftigungen usw. gekennzeichnet sind, müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen müssen elektronisch über den Link am Ende dieser Seite gesendet werden, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 12. September 2026