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Naalakkersuisut

Abteilungsleiter

Naalakkersuisut

Nach Vereinbarung Vollzeit Vor Ort Frist: 02 Mär 2026

Angerlarsimaffik Aja sucht einen Abteilungsleiter für eine große Abteilung mit 8 Bewohnern und 14 Mitarbeitern. Zu den Aufgaben gehören die tägliche Leitung, Supervision, Unterricht und Dienstplanung. Wir suchen einen ausgebildeten Pädagogen oder ähnliches mit Erfahrung in der Psychiatrie und in Wohnheimen. Die Stelle erfordert positive Energie, Flexibilität und Robustheit.

Angerlarsimaffik Aja sucht einen Abteilungsleiter für die große Abteilung.

Haben Sie Lust, Abteilungsleiter in einer großen Abteilung mit 8 Bewohnern und 14 Mitarbeitern zu werden - und haben Sie relevante Erfahrung? Dann sind Sie vielleicht unser neuer Abteilungsleiter?

Ihre Arbeitsaufgaben werden sein:

Tägliche Leitung, Supervision und Unterricht von 14 Mitarbeitern. Sie sind im Arbeitsplan integriert. Stundenplanung. Pädagogisches Rollenmodell. Direkter Kontakt zu den Bewohnern. Das Büro (Leiter und stellvertretender Leiter) kümmert sich um die schriftliche Kommunikation mit externen Partnern.

Wir erwarten, dass Sie die meisten der folgenden Qualifikationen und Kompetenzen haben:

Fachliche Qualifikationen

Ausgebildeter Pädagoge oder relevante Ausbildung: Sozialassistent oder Erzieherassistent. Gerne Erfahrung in der stationären Einrichtung und/oder Erfahrung im Bereich Psychiatrie.

Persönliche Kompetenzen

Positive Energie

Vorte, zweisprachig zu sein

Selbstreflexion

Flexibel

Robust

Dass du loyal die Arbeit nach unserer gewählten Methode und Praxis fortführen wirst.

Über uns:

Wir sind eine Einrichtung für Jugendliche im Alter von 14 bis 20 Jahren unter der Selbstverwaltung Grönlands - mit einer fragilen Psyche, bedingt durch schwere Vernachlässigungen in der Kindheit - und organisatorisch der Abteilung für Einrichtungen in der Sozialbehörde zugeordnet. Wir haben 3 Abteilungen mit insgesamt 13 Bewohnern und 21 festangestellten Mitarbeitern. Der Abteilungsleiter berichtet an den Leiter und den stellvertretenden Leiter und steht täglich im Austausch mit dem anderen Abteilungsleiter.

Wir bieten an:

Eine gute Zusammenhaltsleitergruppe

Wissens- und Aufgabenverteilung

Ermächtigung, Raum und Mitarbeiterpflege

Hohe Fachlichkeit

Wir sind nicht perfekt – wir pflegen die Reflexion.

Weitere Informationen:

Wenn Sie mehr über die Stelle erfahren möchten, können Sie den Direktor Inalunguak Møller per E-Mail unter aina@nanoq.gl / aaja@nanoq.gl oder telefonisch unter +299 326660 kontaktieren. Denken Sie an den Zeitunterschied von 4 Stunden, wenn Sie aus Dänemark anrufen. Bewerber müssen ein polizeiliches Führungszeugnis vorlegen, und es wird ein Kinderzeugnis angefordert. Der Eintritt erfolgt nach Vereinbarung. Die Bewerbungsfrist endet am 02.03.26.

Lohn und Beschäftigungsbedingungen

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf An- und Abreise sowie Umzugskosten, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Wohnung

Es wird keine Dienstwohnung für die Stelle bereitgestellt. Sofern ein Bewerber bereits eine Dienstwohnung durch eine Anstellung in der Selbstverwaltung hat, bleibt das Recht auf die zugewiesene Dienstwohnung bestehen. Die Dienstwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.

Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf „Bewerbung senden“ klicken.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.

Über die Regierung

Suchst du nach Herausforderungen und möchtest deinen Alltag durch dein Arbeitsleben prägen und die Zukunft mitgestalten, dann ist ein Job bei der grönländischen Selbstverwaltung etwas für dich.

Wir erwarten ein hohes Maß an Verantwortung und legen großen Wert auf fachliche Qualifikationen, einen gesunden analytischen Ansatz sowie Anpassungsfähigkeit bei den Mitarbeitern. Darüber hinaus ist Ihre Fähigkeit, den Alltag zu strukturieren und den Überblick zu behalten, wichtig.

Die grönländische Selbstverwaltung besteht aus einer Zentralverwaltung mit mehr als 650 Mitarbeitern, die auf mehrere Ministerien verteilt sind, sowie einer Vielzahl dezentraler Einheiten. Insgesamt sind mehr als 2500 Menschen mit der grönländischen Selbstverwaltung verbunden. Die Aufgabe der Zentralverwaltung ist es, der Naalakkersuisut (Regierung) eine solide politische Entscheidungsgrundlage zu gewährleisten und die politischen Entscheidungen umzusetzen.

Du kannst mehr über die Selbstverwaltung Grönlands auf http://www.naalakkersuisut.gl/job lesen.

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Standort des Büros

Imaneq 4, 3900, GL

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