Poszukiwany souschef do Tikiusaaq

Souschef poszukiwany do Tikiusaaq

Czy jesteś osobą, która potrafi wziąć odpowiedzialność tam, gdzie jest to potrzebne i pasjonuje się tym. Pasjonuje się dobrym samopoczuciem dzieci na co dzień w instytucji. I ceni sobie celowe priorytetowanie dobrej współpracy z użytkownikami oraz jest dobra w wykonywaniu zadań kierowniczych w przypadku nieobecności kierownika? Może to właśnie Ty jesteś osobą, której szukamy w Meeqqerivik Tikiusaaq.

W Meeqqerivik Tikiusaaq cenimy sobie, że jesteśmy uznający dla wszystkich, aby każdy mógł czuć się bezpiecznie w Tikiusaaq. Dzięki temu mamy dobrą atmosferę w domu, aby wszyscy czuli się mile widziani.

Tikiusaaq znajduje się przy boisku piłkarskim/Inussivik i jest blisko natury. Meeqqerivik Tikiusaaq jest przeznaczony dla 96 dzieci, podzielonych na 2 oddziały: 36 dzieci w oddziale żłobkowym, podzielonych na 3 sale oraz 60 dzieci w oddziale przedszkolnym, podzielonych na 3 sale. I 22 etaty pracownicze.

Na co dzień Tikiusaaq jest otwarte od godziny 7:00 do 17:00

Oczekujemy:

∙Że jesteś wykształconym pedagogiem

∙Zwracasz uwagę na potrzeby dziecka/dzieci

∙Masz uznający stosunek do wszystkich

∙Stabilny i radosny

∙Widzący możliwości zamiast przeszkód

∙Potrafisz współpracować między salami i masz ogólny przegląd

Oferujemy:

∙Radosne i otwarte dzieci oraz pracowników

∙Dobrą komunikację wśród wszystkich użytkowników domu

∙Bycie częścią pracy ukierunkowanej na to, aby dziecko miało dobre samopoczucie

∙Możliwość rozwoju osobistego i zawodowego

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dla dzieci:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Musimy zatem zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dla dzieci z policji oraz zaświadczenia o niekaralności z Policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez zainteresowaną osobę w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandzkim, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik Elisabeth Sikemsen, tel. +299 36 67 20 lub e-mail: ks18elsi@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem oferty 1169-26, oraz dołączonym świadectwem ukończenia edukacji i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy wysyłać elektronicznie, za pośrednictwem linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 30 listopada 2026